Zenkenが北海道グローバルコミュニティに参画
Zenken株式会社が、一般社団法人北海道グローバルコミュニティ(HGC)に参画したことを発表しました。HGCは北海道地域における人材不足という重要な社会課題に対処するために設立された、産学官連携のプラットフォームです。Zenkenは、特に介護分野の教育及びキャリア支援を通じて、HGCの理念に賛同しました。
HGCは、企業、自治体、教育機関、地域コミュニティが連携し、外国人を含む多様な人材の採用・育成を一体的に支援することを目的としています。具体的には、介護施設などと連携し、必要な人材の採用から生活支援、さらには資格取得までの支援を一貫して行っています。このような取り組みに、Zenkenは教育・キャリア支援を通じて貢献することになります。
Zenkenの取り組み
Zenkenは、国内における少子高齢化に伴う労働力不足を深刻な社会課題と認識し、その解決に向けた具体的な行動を提案しています。特にIT系エンジニアの採用と、介護業界での人材確保に注力してきました。Raykenはこの度、介護業界における外国人材の採用や育成を支援することで、北海道の地域社会における人材の定着を目指しています。
Zenkenは、介護分野に特化した知識と経験をもとに、海外での日本語教育や現地の介護施設とのマッチングを行います。さらに、就労後の国家資格取得のサポートや、定期的なフォローを通じて、外国人介護人材が地域社会の一員として安心して働き続けられる体制を構築していきます。
HGCの特徴
HGCのプラットフォームは、多様な特徴を持っています。まず、海外教育機関や国内のパートナーと連携し、人材との接点を共同で作り出す点です。また、教育やキャリア支援にも力を入れており、日本語教育および業界別の専門教育を制度化し、即戦力となる人材を育成しています。
さらに、地域での暮らしや定着を支え、住まいや医療、通信など定着に必要な生活インフラの整備も行っています。企業や地域の受入れ能力を高めるための支援も実施し、外国人材が日本でスムーズに暮らせる環境作りにも寄与しています。
Zenkenの介護人材事業
Zenkenは、特定技能人材の紹介事業を展開しており、特にインドネシアやインドからの介護人材の採用に注力しています。インドネシアでは現地の送出機関、インドでは政府系機関と連携し、日本語教育や専門教育を受けた人材のマッチングを進めています。
また、外国人介護人材の長期就労を支援するため、教育研修から資格の取得に至るまでの一貫したサービスを提供しています。「ZENKEN介護福祉士国家試験対策講座」など、介護施設や自治体との研修業務にも力を注いでおり、その実績を基に高品質な研修を提供し続けます。
このような取組を通じて、Zenkenは地域の人材支援にさらなる貢献をしていきます。これからの展望として、HGCとの連携により、より多様で質の高い人材を育成・定着させることを目指します。
HGCの参画企業
参画企業には、APRグループ、SOUSHINホールディングス、鈴木商会など多くの団体が名を連ねています。これらの企業とともに、人材の育成、教育、生活支援の4つの柱を中心に取り組んでいます。
まとめ
北海道の人材不足は深刻な問題ですが、Zenkenの参画による介護人材支援の強化は、地域にとって大きな希望です。今後、HGCとの連携を通じて、外国人材が調和して生活し、働ける社会の実現に向けて、さらに一歩を踏み出していくことが期待されます。