心理的安全性と健康経営を考える新たなフォーラム開催のお知らせ

心理的安全性と健康経営を考える新たなフォーラム

2025年6月25日から27日の間、オンラインで行われる「心理的安全性 × 健康経営実践フォーラム」には、株式会社エンファクトリーが登壇します。本セミナーの中心テーマは、「心と体、組織と個人をつなぐ、働きやすい職場の設計」です。

近年、企業では「人材定着」や「マネジメント施策」が重要視されていますが、現場でそれらがうまく機能していないケースが多く見られます。これには、心の安全性や身体の健康が組織運営の基本として設計されていないことが影響しています。誠実に働く従業員が、突然仕事に対する熱意を失ってしまう原因の一つと言えるでしょう。

本フォーラムでは、心理的安全性と健康経営を交えながら、具体的な企業事例を通じて、どのように人材の定着やマネジメントを実現していくかを考察します。職場での安心感が重要視される中、従業員が「挑戦してもいい」「相談してもいい」と感じることができる環境整備が求められています。

フォーラムの詳細

- 開催日時: 2025年6月25日（水）〜6月27日（金）の3日間、毎日同じ内容で実施
- 開催方法: オンライン（Zoom使用）
- 参加費用: 無料

このフォーラムでは、エンファクトリーの藤生朋子が「もう一つの仕事が組織と個人を強くする：社内副業のはじめかた」というテーマで登壇します。彼女は15年のWebデザイナーとしてのキャリアを持ち、越境研修サービス「複業留学」の立ち上げにも参加。自身の経験を生かし、組織の安全性と健康経営の重要性について語ります。

また、藤生は東京都中野区での子育てボランティア活動にも関わりながら、研修生支援を行い続けています。彼女の言葉から、企業の人材育成における新たな視点を得ることができるでしょう。

参加方法

フォーラムへの参加は、以下のリンクから申し込むことができます。日常の仕事環境を改善したいと考える方々にとって、有意義な情報が得られる絶好の機会です。ぜひご参加ください。

お申し込みはこちら

また、エンファクトリーが提供する複業留学や越境サーキット、Teamlancerなどのプログラムも、組織の活性化に貢献する要素として注目です。これらのプログラムについての詳細もぜひチェックしてみてください。これからの時代に求められる企業文化を育むために、ぜひともこの機会を活用してください。