未来の管理職を育むキャリアコミュニティ『Good PASS』がスタート!

第6周年を迎えた『Good PASS』初の取り組み

管理職の未来に希望をもたらす新たなキャリアコミュニティ、『Good PASS』が2025年6月11日に正式にスタートしました。このプロジェクトは、管理職向けのメンターサービス「Good Team」を展開する株式会社Hitoiroの代表取締役、山田聖子氏のビジョンから生まれたものです。公式ロゴには“未来へのチケット”がモチーフとして使われており、管理職としての経験が未来のキャリアを切り拓くためのパスポートとなることを意味しています。

管理職が抱える不安と新たな選択肢

現在、多くの管理職は業務の多重責任からストレスを感じていると同時に、自身の将来に不安を抱いています。「このままでいいのか」と思い悩む日々が続く中、『Good PASS』はその現状を変えるべく、管理職の経験を「消耗」から「専門性」へ、「不安」から「希望」へと転換することを目指しています。

提供する価値

『Good PASS』は、以下のような独自の価値を提供します。
1. マネジメントの再構築: Good Teamが開発した『管理職12役割ステップ』を基に、日々の経験を振り返り、再現性のあるマネジメント知識へと磨き上げます。

2. 知の交流コミュニティ: 他社管理職やメンターとの対話を通じて、新たな視点を得ることができます。これにより、PDCAの質が向上し、業務への成果に結びつきます。

3. 経験の再定義: 管理職としてのキャリアを履歴書の一部で終わらせず、自身の強みと結びつけることで、未来のキャリアの核を再構築します。

4. 学びのハブ: 企業の研修や人事施策の一環としても利用でき、継続的な成長を支援します。

5. 心理的安全性の確保: 安心して学び合える空間を提供し、それがメンバー間の信頼関係を深めます。

プログラムの内容

『Good PASS』の活動は、「学び合う」「未来のキャリア形成」「ネットワークを広げる」の3つの柱に基づいています。具体的には、月ごとに1つのテーマを基にした勉強会や他社のケーススタディを交えたマネジメント研究会、そして自分自身のキャリアの未来を描くためのキャリア探究会などが開催されます。

価格プラン

『Good PASS』は、個人が無理なく継続的に参加できるよう、月額や年額で利用可能なプランを提供しています。

- PASS Light: 月1回の参加で月額4,980円。
- PASS Grow: 年額30,000円で基本プランに参加。
- PASS Luminary: より深い伴走支援を受けたい方のために、年額98,000円のプラン。

稼働を望む管理職へ

一般的な企業研修と比較しても、同様のクオリティをはるかに安価に提供します。これは、成果やキャリアの成長を自ら育てる新しい選択肢を提供するものです。

キャンペーンのお知らせ

2025年7月末までのリリース記念として、今入会をすると5,000円の入会事務手数料が無料になる特典も用意されています。このチャンスを活用して、未来のキャリアを仲間と共に描いていきましょう。

代表からの思い

山田聖子氏は、「管理職が誇りと希望に満ちたキャリアを築く支援ができれば」と願ってGood PASSを立ち上げました。管理職の役割を“厳しさ”と捉えるのではなく、“未来を育てる尊い仕事”と位置付け、より良い社会作りに貢献することを目指しています。これからも様々な試みを通じて、管理職の未来がより明るいものになることを期待したいです。

『Good PASS』で自分自身のキャリアの方向性を見つけ、仲間との絆を深め、新しい可能性を開いてみませんか？ぜひ公式サイトを訪れて、詳細をご確認ください。