4年連続認定の「ストレスフリーカンパニー」千株式会社の取り組みとは

千株式会社は、東京・千代田区に本社を構える企業で、4年連続で一般社団法人ストレスフリーカンパニーから「ストレスフリーカンパニー2025」に認定されるという偉業を達成しました。これは、従業員が健康で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに尽力した結果の一つです。

会社の理念と目指す方向性

千株式会社は、「はいチーズ！」という総合保育テックサービスを展開しており、主に幼稚園や保育園向けの写真販売システムやICTを活用した業務支援システムを提供しています。その中で、従業員の健康が企業の持続的な成長に寄与するとの理念を持っており、ストレスフリーな環境を目指しています。

具体的な取り組み

千株式会社が実践している具体的な施策には以下のようなものがあります:

社内コミュニケーションの促進

- ウェルカムランチ制度: 新入社員がすぐに会社に馴染むための交流機会を設けています。
- 部活動補助費用支給: 業務外のチーム交流を促進し、リフレッシュに寄与しています。
- フリーアドレス制度: 固定席ではなく自由な席を選ぶことで、様々な部署間でのコミュニケーションを促進。

心身の健康を支える制度

- マインドフルネス導入: ストレス軽減や精神的安定を図るため、社員のマインドフルネス実践を推進しています。
- レディース在宅勤務制度: 女性特有の体調変化に柔軟に対応するための在宅制度を整備。

専門職向けの環境整備

- フレックスタイム制: エンジニアやデザイナーが自分に合った働き方を選べるようになっています。
- 業務環境改善: 長時間勤務を快適にするために、高品質の椅子やモニターアームを導入。

パパ・ママ向けの支援制度

- キッズ在宅制度: 子どもの急病や学校行事への参加時に、一時的な在宅勤務を可能に。
- キッズデイ休暇: 特別な有給休暇を設け、家族の事情に配慮した制度があります。

企業は、人材が資産であるという考えのもと、次世代型の働き方を模索。このような環境が整うことで、社員のモチベーションが向上し、結果的に顧客への価値提供も深化すると、千株式会社は確信しています。

今後の展望

千株式会社は、今後も社員一人ひとりがより良い環境で働き続けられるような取り組みを続けていくことで、社会全体への価値提供を目指します。ストレスフリーな職場づくりについてのノウハウを社外にも発信し、他社にも良い影響を与えていくことを計画しています。これにより、さらなる成長を遂げ、未来の保育業界に貢献する道を歩んでいくでしょう。

会社概要:

- 代表者: 千葉伸明
- 設立: 2004年10月
- 所在地: 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
- 公式サイト: 千株式会社

「はいチーズ！」は千株式会社の登録商標です。