ニッカホーム、2年連続100名超の新卒採用を達成し業界の注目を集める

ニッカホーム、2年連続で新卒採用100名超を達成

住宅リフォーム事業を展開するニッカホーム株式会社は、関東支社において2026年度の新卒内定者を対象に内定式を開催し、2年連続で100名を超える新卒採用を実現しました。2025年10月1日、東京都新宿区のTKPカンファレンスセンターで行われたこのイベントには、各支社から集まった内定者が出席し、新たな一歩を踏み出しました。

拡大を続けるニッカホーム

ニッカホームは、関東・中部・西日本・九州の4支社を持つ全国規模の企業であり、今回の採用はその成長を示すものでした。昨年度に続き、100名以上の新卒採用を行うことで、業界内での存在感を強調しました。経営陣からの歓迎の言葉とともに、内定者たちはこれからのキャリアに対して大きな期待を抱いています。

内定者同士の交流と決意のシェア

内定式では、内定者同士の自己紹介や今後の抱負が語られ、全国から集まった仲間とのつながりが生まれました。「地元に恩返しをしたい」という意気込みを持つ参加者も多く、彼らが将来の地域貢献を視野に入れていることが感じられました。これにより、単なる人数の確保だけでなく、事業展開を支える人材基盤の構築が行われています。

入社前のギャップ解消への取り組み

ニッカホームでは、内定式の後、入社までの期間に「内定者アルバイト入社制度」や研修を実施しています。新卒社員が業務を体験し、入社後のギャップを減らすことを目的としています。現場社員から直接学び、社風を体感することで、定着率を高める施策が取られています。

これらの取り組みによって、内定辞退や早期離職を防ぎ、長期的に企業で活躍できる人材へと育成しています。こうして、ニッカホームは継続的な成長を目指し、多様な人材を受け入れる準備を進めています。

まとめ

新卒採用の成功がスムーズな事業展開を後押しすることから、ニッカホームは今後もさまざまな取り組みに注力していくことでしょう。社会貢献を目指す若手人材の成長を育む企業として、住宅リフォーム業界でさらに強い存在感を示していくことが期待されます。

新卒採用ページや中途採用ページにもアクセスし、ニッカホームの更なる情報を入手してみてはいかがでしょうか？