企業人材の挑戦
2025-05-21 13:35:35

大企業人材がスタートアップとともに新たな挑戦を始めるプロジェクトが始動

スタートアップとのコラボレーションが生む新たな可能性



2025年5月より、株式会社ローンディールが提供する越境研修プログラム「side project」の第6期が始まりました。このプログラムでは、大企業の人材がスタートアップで3か月間のプロジェクトに参加する機会が提供され、これにより相互の成長が期待されています。

プログラムの概要と目的


「side project」は、業務時間の20%を活用してベンチャー企業での社外兼務を行うもので、今回6社から36名の大企業人材が参加しています。このプログラムは、単なる人材育成に留まらず、スタートアップの事業成長を促進することも目指しています。そのため、参加者は新たな視点を得ることができ、自身のキャリアにもプラスの影響を及ぼすと考えられています。

多彩なプロジェクト


第6期では、参加者が体験するプロジェクトは多岐にわたります。以下にその特徴を紹介します:

1. 新規事業立ち上げ・市場開拓


参加者は、特定のエリアにおけるカーシェアリング事業の立ち上げや、機能性素材の販売戦略の策定などを担当します。市場調査から具体的な実行計画に至るまで事業創出の全プロセスを経験することで、新規事業開発のスキルを磨くことができます。

2. デジタル技術を駆使したDX推進


生成AIやデータ分析を活用し、顧客体験を向上させるプロジェクトにも参画。最新のデジタル技術を用いた変革の手法を学び、実務に直結する知見を得る機会があります。

3. 組織基盤の強化


人事制度や営業プロセスの標準化、経営管理体制の整備など、成長企業の基盤を構築するための業務も行います。この短期間で迅速な意思決定と実行力を身につけることが求められます。

期待される成果と今後


このように多様なプロジェクトを通じて、参加企業は社員のチャレンジ精神や自律性を促進し、異なる価値観や知見、スキルを効果的に活用し合う組織作りを目指します。これによって、イノベーションの加速と「創造」と「変革」に長けた人材の育成が実現すると期待されています。

次のステップ


ローンディールは、今後も「side project」を通じて人材の流動性を高め、企業の人事や組織課題に挑戦していく考えです。そして次回は7期参加企業を2025年9月から11月の期間で募集しています。興味がある企業はぜひお問い合わせを。

セミナーのご案内


このプロジェクトに関するセミナーも開催予定です。参加者の約80%がキャリアへのアプローチが変わったと感じており、具体的な成果や導入のポイントについてお話しする場としています。日時は2025年6月19日、オンラインで無料参加が可能です。詳しくは公式サイトをご覧ください。

ローンディールについて


ローンディールは「越境」をコンセプトに、企業の人材育成やイノベーション創出に寄与するさまざまなプログラムを展開しています。これまでに大手企業82社で導入されており、業界でも注目されています。今後の展開にもぜひご注目ください。


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