パパゲーノ Work & Recoveryの新たな取り組みと支援制度の進化

パパゲーノ Work & Recoveryの新たな取り組み

株式会社パパゲーノが運営する就労継続支援B型「パパゲーノ Work & Recovery」は、精神・発達障害のある方々の自立を支援するため、2023年の開設以来、生成AIを活用した新たなサービスを提供してきました。2025年からの新たな取り組として、大きなアップデートが行われました。これにより、多くの利用者がより実践的な環境で自身の能力を発揮できるよう支援が強化されます。

アップデートの背景

今回の改善は、利用者の皆様がより良い環境で働けるようにするためのもので、具体的には「施設外就労」の導入や「施設外支援」の強化が含まれています。これに伴い、新しい工賃体系の導入も実施されました。これまでの時給体系に新たな価格帯が加わることで、より多くの方々に経済的な支援を提供できるようになります。

主なアップデート内容

1. 工賃体系の刷新
パパゲーノ Work & Recoveryでは、時給480円および630円という新たな工賃区分が設定され、より多様な雇用の形が可能となりました。これにより、利用者が就労意欲を持てる環境が期待されます。

2. 強化された就職支援
新たに設けられた「施設外支援」制度によって、就職活動に対するサポートが手厚くなりました。具体的には、企業の見学やハローワークへの同行サポート、そして就職後の定着支援が行われる予定です。これにより、年間5〜10名の方々が企業へ就職し、実際の社会での生き方を学ぶ機会を得ています。

3. 支援の考え方の明文化
パパゲーノが重視する「7原則」が新たに資料に盛り込まれ、支援者の考え方が明確化されました。これにより、見学を希望する方々や関係機関にも、パパゲーノの理念がより伝わる形となっています。

パパゲーノの支援スタイル

リカバリー志向の支援

パパゲーノ Work & Recoveryは、他者貢献と自分らしさの追求を融合させた支援を行っています。具体的には、職場で実務経験を積むことで、各人が自分の成長を実感できる環境を整備しています。特に、生成AIを活用した支援や、充実したIT環境を提供し、利用者一人ひとりの潜在能力を引き出すことを目的としています。