D&Dホールディングスが新たな時代を切り開くコーポレートサイトと採用サイトを発表

D&Dホールディングスが新たな時代を切り開く

株式会社D&Dホールディングス（東京都中央区、代表取締役社長：竹村嘉規）は、2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、同時に採用専用サイトも新設しました。これにより、グループの魅力や価値をより効果的に発信し、人材の確保と育成に力を入れる姿勢を示しています。

リニューアルの背景：一体感の構築

D&Dホールディングスは、自動車販売やカーシェアリングをはじめ、宿泊やアクティビティなど幅広い事業を展開してきました。これらの事業の関係性を整理し、企業価値や将来像をより明確に伝えるために、コーポレートサイトを全面的に刷新しました。新サイトはモビリティを通じて人や地域、企業との共創を促進し、新たな価値の創出を目指します。

新コーポレートサイトの特長

1. 企業ブランドのメッセージ性

新しいコーポレートサイトでは、「モビリティ×共創」をテーマに、D&Dグループが提供する全ての事業を視覚的に表現しています。自動車の利用から整備、さらには移動先での体験に至るまで、モビリティのライフサイクル全体を支えることが目指されています。これにより、ユーザーはD&Dグループの事業価値をより直感的に理解できます。

2. 視覚的なサイト構成

各事業がどのように相互に関連しているのか、そしてグループ全体の事業領域についても整理されており、宿泊やアクティビティなどの新規事業についても直感的に理解できる設計となっています。これにより、ステークホルダーは求めている情報へスムーズにアクセスできるようになりました。

3. ユーザビリティの向上

新サイトはテキスト主体の構成からビジュアルやインフォグラフィックを活用した設計に変更され、ユーザーが直感的に情報を取得できるように工夫されています。各セクションのレイアウトやナビゲーションが改良されており、情報の探しやすさが格段に向上しました。

採用サイトの新設：未来を担う人材の育成

新たに開設された採用サイトでは、「挑むあなたと、走りたい」というスローガンのもと、D&Dグループの企業文化や事業内容を求職者に伝えることに力を入れています。企業の文化や職場環境、企業の数値的な成績など、多岐にわたる情報が提供されており、具体的な働くイメージを持てるよう配慮されています。今後は、社員によるクロストークコンテンツの追加も予定されており、より実際の業務や組織の魅力が伝えられます。

D&Dホールディングスの企業理念

D&Dホールディングスは、「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」というスローガンの下、地域と共生しながら社会インフラを支える新しいモビリティサービスを推進しています。特に、自動車関連会社を国内外に展開し、レンタカーや新車、中古車販売、自動車整備、EV導入支援など様々な分野において事業を行っています。

今後もD&Dホールディングスは、コーポレートサイトと採用サイトを通じて、持続可能な成長を目指し、人材と地域との結びつきを深化させていくことでしょう。新たな魅力を発信する両サイトにぜひアクセスしてみてください。

公式サイト: D&Dホールディングスコーポレートサイト | 採用サイト