ウズベキスタンの若者たちが日本のトラックドライバーへと羽ばたく、特定技能人財育成プロジェクトの始動

日本とウズベキスタンの未来を見据えた特定技能育成プロジェクト

日本でのドライバー不足を解消するため、ウズベキスタン共和国において特定技能1号トラックドライバーの育成活動がスタートしました。このプロジェクトは、株式会社Proud Partnersがウズベキスタン政府と共同で進めており、名付けて「UZBEKISTAN PROUD ACADEMY（UPA）」です。

開校式の様子と第1期生の意気込み

2026年2月16日、ウズベキスタンのアングレン市で行われたUPAの開校式には、自動車運送業界の特定技能1号人材を育成するための関係者が一堂に会しました。ウズベキスタン政府の移民庁人材開発部長は挨拶で「このプロジェクトは両国にとって重要な第一歩です」と述べ、参加者全員の意識を高める機会となりました。

UPAの第1期生は約300名で、ウズベキスタン政府が提供する寮で6ヶ月間の日本語研修を受ける予定です。その後、法規や運転技術に関する実施教習を経て、日本の安全運転技術を身に付けます。

充実した教育環境

UPAでは、将来的に最大700名まで育成を行う予定であり、敷地内には運動場や食堂、ウズベキスタン政府提供の寮も完備。中型トラック10台での運転演習が可能な日本式教習所も建設中であり、初夏には完成予定です。

このプログラムは、運送業界のニーズを受けて、長距離運転の疲労管理や悪天候での運転技術、日本の交通ルールの理解、緊急時の対応トレーニングを網羅したカリキュラムを設けています。

日本との絆を深める成長の場

今後の計画としては、第2期生の育成体制を強化し、教育・文化交流イベントを通じてウズベキスタンと日本両国間の人的交流の促進を図るとしています。これにより、国際的なネットワークを築き、相互理解を深めることを目指します。プロジェクト開始にあたり、UPAの現地責任者である小林佐右長氏は、第1期生に対して「明るい未来を描きながら、困難に立ち向かってほしい」と激励しました。

ウズベキスタンの背景とドライバーとしての可能性

ウズベキスタンは、中央アジアの主要国で、非常に若い人口構造を有しています。また、多くのトラックドライバーをヨーロッパ市場に輩出しており、その技術力の高さは広く認知されています。このプロジェクトを通じて、日本国内で即戦力となるドライバーを育成することで、両国にとってウィンウィンの関係を築くことが期待されています。

ウズベキスタン人材はその勤勉さと運転技術から、ドイツやポーランドなどで評価を受けています。日本においても高い評価を受けることができれば、さらなる雇用機会が開かれることでしょう。日本での経験を積んだ後、彼らがウズベキスタンに戻り、国の発展に寄与することを願います。