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ポーターズ、ITreview Grid Award 2025 Summerで受賞

ポーターズ株式会社は、東京証券取引所グロースに上場し、【PORTERS】というクラウド型マッチングシステムで知られています。2025年夏に発表された「ITreview Grid Award 2025 Summer」では、人材紹介管理システム部門及び人材派遣管理システム部門において、見事「Leader」賞を受賞しました。この受賞は、人材紹介管理システム部門で25期連続、派遣管理システム部門で4期連続のことであり、その実力が証明されています。

ITreview Grid Awardとは？

このアワードは、ITreviewに寄せられたユーザーレビューに基づき、四半期ごとに最も支持された製品を表彰するものです。2025年6月までのレビューが集計され、今回の受賞が明らかになりました。ユーザーの声を反映した商品評価は、購入を検討する際の信頼できる情報源となっています。

PORTERSの特徴

1. 人材ビジネス特化の機能性

PORTERSは、スタートアップから大手企業まで様々な人材ビジネスのニーズに応える機能を備えています。ユーザー自身が求人・求職者情報を一元管理でき、進捗や売上、コンサルタントによるアクティビティ管理も行えます。これにより、業務がスムーズに進行し、効率化が実現されます。

2. 高いカスタマイズ性と柔軟性

ユーザーは画面構成やメニューを自由にカスタマイズすることができ、必要な情報を迅速に検索することが可能です。システム開発の知識がなくても、手軽に変更や調整が行え、企業のニーズに応じた運用ができます。

3. 業務効率化と生産性向上

営業担当者と採用コーディネーターの情報共有が円滑になり、手書きの書類やエクセル管理を排除することで業務の非効率を解消します。これにより、候補者やスタッフへの対応スピードが向上し、業務全体の生産性が向上します。

4. 優れたサポート体制

ポーターズでは、専属の営業担当者がビジネスモデルを理解し、適切なアドバイスを行います。導入から運用まで、親身にサポートし、定期的なフォローも行っています。このサポート体制が、利用者にとって大きな安心感を提供します。

要約

ポーターズ株式会社のPORTERSは、その機能性、カスタマイズ性、業務効率化の面で高い評価を受けており、ITreview Grid Awardでの受賞はその証です。人材ビジネスにおける新たなマッチングの仕組みとして、導入を検討する企業にとって、非常に有益なツールとなるでしょう。詳細については、公式サイトやホワイトペーパーを参照し、PORTERSが解決できる課題や機能をぜひご確認ください。

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ポーターズ公式サイト

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