#プロティアンキャリア #キャリア開発 #ミドルシニア

ミドルシニア層のキャリア再生を考える特別ウェビナー

2026年1月14日（水）に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会がミドルシニア層のキャリア開発に焦点を当てた特別なウェビナー「キャリアエンゲージメント － ミドルシニアの自律と越境」を開催します。このオンラインイベントは、組織の持続的成長と個々のキャリア形成を支援するために設けられました。

このセミナーの登壇者として、当協会の代表理事である田中研之輔氏と、共著者の桝中美佐氏が参加します。彼らは最新のデータを基に、ミドルシニア層がどのように「自律」と「越境」を実現できるのか、具体的なヒントを提供してくれるでしょう。参加は無料です。

ウェビナーの背景と目的

昨今、ミドルシニア層のキャリア停滞が問題視されています。経験豊富な人たちが再び力を発揮することは、経済の活性化にも寄与します。そこで、このウェビナーではミドルシニア層が持つ潜在的な能力と、その力を活かすための手段を模索します。

特に、自律的に活動し、組織の中で越境的な挑戦を繰り広げるためのスキルやマインドセットを育てることがテーマです。この機会に、どのようにして自分自身を再活性化できるかを学びましょう。

イベント詳細

• - 日時: 2026年1月14日（水）11:00 - 12:00
• - 場所: オンライン（Zoomを使用）
• - 参加費: 無料
• - 登壇者:

- 田中研之輔（一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事）
- 桝中美佐（キャリアコーチ・HRコンサルタント）

おすすめの参加者

このウェビナーは、以下のような方に特にお勧めです。

• - 人事や組織開発に関わる方で、ミドルシニア層のエンゲージメント向上を目指す方
• - 組織の活性化に寄与したい経営層やマネージャーの方
• - 自身のキャリアに行き詰まりを感じ、再びエンゲージメントを高めたい方
• - 組織内に「越境」や挑戦の機会をつくりたい方

登壇者の紹介

田中研之輔

法政大学キャリアデザイン学部の教授でもある田中氏は、キャリアの専門家としてさまざまな企業や大学でのプロジェクトに携わり、数多くの著書を発表しています。彼の豊富な知見と経験が、今回のウェビナーの魅力を一層引き立てます。

桝中美佐

桝中氏は、多様なキャリアを経た後、人事部門でミドルシニアの育成や採用に貢献しています。自身の経験を基に、参加者に具体的で実践的なアドバイスを提供するでしょう。

このウェビナーを通じて、新たなキャリアの可能性を探求し、ミドルシニア層が再度活躍する姿を描くための第一歩を踏み出しましょう。

詳しい情報や申し込みは、こちらからご確認いただけます。

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