アイエスエフネットが育成するプリセールスエンジニアの新たな挑戦

アイエスエフネットが新たに採用するプリセールスエンジニアの取り組み

株式会社アイエスエフネットは、ITインフラの専門性を活かして、ITエンジニアがパートナー企業のソリューション営業を行うサービスを開始しました。このプログラムにより、さまざまなIT課題に直面している企業に向けて、質の高いソリューション提案が可能になります。関係するパートナー企業との連携を強化し、エンジニアが直接営業活動を行うことで、より実践的な経験を積むことが期待されています。

プリセールスエンジニアの役割

プリセールスエンジニアは、特に高度な技術力とコミュニケーション能力が求められる専門職です。アイエスエフネットは、この役割において、強力なエンジニア人材を育成するため、2025年末までに70名のプリセールスエンジニアを育成することを目指しています。このエンジニアたちは、常駐先での業務遂行を通じ、パートナーのソリューションを学びながら、新規ビジネスの獲得を目指します。

IT課題を解決するための育成スキーム

現在、多くの企業が抱えるIT課題に対して、具体的なソリューションを提示できる人材が不足しています。この需要に応えるべく、アイエスエフネットではプリセールスエンジニアの育成プログラムを構築しました。このプログラムでは、候補者はまず社内教育を受けた後、パートナー企業に試験的に派遣され、実際の業務を通じてソリューションについて学びます。派遣期間は3カ月で、適性が確認されれば本格的な営業活動に参加します。

エンジニアには、即戦力となる経験豊富なプリセールスエンジニアが教育サポートを行い、実際のビジネス環境での経験を活かしたスキルの向上を図ります。

なぜコミュニケーション力が重視されるのか

アイエスエフネットが特にコミュニケーションスキルを重視する背景には、エンジニアリングの技術力だけでなく、顧客やパートナーとの信頼関係を構築する能力が不可欠だからです。エンジニアは、リーダーシップや対人スキルを通じて、効果的に営業活動を進めることが求められます。これにより、より多くの企業に対してIT課題の解決に寄与することが可能となります。

今後の展望

アイエスエフネットは、「ITエンジニアの育成日本一」を目指し、25年以上の経験と専門知識を基に、引き続きITインフラエンジニアの教育と派遣を進めていく方針です。このプリセールスエンジニア育成プロジェクトによって、多くの企業が直面するIT課題に対する効果的な解決策を提供し、エンジニアたちの成長も促進されることが期待されます。アイエスエフネットのエンジニアが、技術者としてだけでなく、人間としても成長することを目指しています。

会社概要

株式会社アイエスエフネットは、東京に本社を置くITインフラ企業で、クラウドやサーバー、ネットワークセキュリティを中心とした様々なソリューションを提供しています。約2000名のエンジニアが在籍し、日本全国15カ所の拠点に加えて海外にも展開しています。エンジニアの人材育成を企業のブランドの一部とし、IT業界における人材育成に力を入れています。

アイエスエフネット公式サイト