愛媛県大洲市、2030年に時給1,500円を目指す！平均時給が急上昇中

愛媛県大洲市、2030年に時給1,500円を目指す！

愛媛県大洲市が、今後の時給上昇において注目を集めています。株式会社フロッグが発表した最新のデータによると、大洲市は年々平均募集時給が上昇しており、2030年には1,500円に到達する勢いとされています。今回は、その背景や傾向について詳しく探ってみます。

大洲市の時給動向

大洲市の募集時給は2025年3月時点で1,079円に達しており、前年同期比で+8.66%という驚異的な成長率を記録しました。この伸び率は、中国・四国地区の他の自治体と比べても際立っており、愛媛県西条市や香川県善通寺市など、周辺市でも同様の上昇が見られます。

政府は2020年代中に全国平均の最低賃金を1,500円に引き上げる方針を掲げており、この施策に伴って各地域の募集時給も徐々に上がってきています。今後、企業は人手不足を解消するために、さらなる賃金アップを進めることが予想されます。特に、大洲市は8.5%程度の年率で上昇を続ければ、2030年には目標達成が現実のものになるでしょう。

時給引き上げを影響する要因

大洲市の時給上昇に寄与している要素の一つは、地域の最低賃金の改定です。2024年に、愛媛県内の最低賃金が897円から956円に引き上げられたため、求人内容に掲載される時給もそれに伴って影響を受けています。これにより、多くの企業が募集時給を950円以上に設定する傾向が強まりました。

また、企業が繁忙期に合わせて時給を高く設定するケースも目立ちます。例えば、「サカイ引越センター」では、繁忙期の昼間に限定した時給1,200円の求人を出していることが確認されています。

求人ビッグデータからの分析

フロッグ社の求人データを基に分析したところ、名のある企業が支払う時給は高水準であり、その競争がさらに時給上昇を促進しています。特に、広島県広島市中区では、株式会社Jinnovateが募集する2,000円の求人が最高額であることから、地域全体の募集条件に好影響を及ぼしていることが分かります。

大洲市の求人市場は、全体に占める伝統的な職種の割合が変化しており、特に950〜1,049円の求人比率が増える一方で、850〜949円の求人は0件となりました。この変化は、最低賃金の引き上げに直接的な関係があり、企業が生き残っていくためには賃金の改善が不可欠であることを示しています。