次世代AI教育プラットフォーム「ピジェトレ」が正式リリース！新しい学びのスタンダードを目指す

次世代AI教育プラットフォーム「ピジェトレ」の正式リリース

株式会社ディ・アイ・システム（本社：東京都千代田区）が、アスリーブレインズ株式会社とともに次世代型のAI教育プラットフォーム「ピジェトレ」を正式にリリースしました。この新しいプラットフォームは、プロ講師による高度な教育とAIのサポートを統合し、迅速な即戦力化を実現します。

「ピジェトレ」のコンセプトと背景

最近の企業環境では、未経験者を採用する傾向が高まっていますが、同時に彼らの専門知識と現場での適応能力を育てるための教育工数を確保することが大きな課題となっています。それに加えて、生成AIの普及によりIT人材に要求されるスキルの水準が大きく上がり、「育成のDX」が企業競争力を左右する重要な経営戦略とされています。このような背景を受け、株式会社ディ・アイ・システムは教育の「パーソナライズ化」を進めるため、「ピジェトレ」を通じた新しい学習メソッドの提供に着手しました。

学びのパーソナライズ化

「ピジェトレ」の最大の特徴は、AIによるサポートを通じて一人ひとりの習熟度を可視化し、それに基づいて個別にカスタマイズされた学習を提供する点です。従来の画一的な教育を超え、受講者は自分のペースで効率的にスキルを習得できます。

受講者のための特別な機能

1. 専属AIコーチによる学習サポート
- AIは、受講者が持つ質問に即座に回答し、効果的な復習をサポートします。これにより、学習を止める時間を最小化し、個々のペースで進める環境が実現されています。
2. 実践力を高めるAIロールプレイと日報分析
- アバターとの対話を通じて、実際の業務に必要なスキルを身につけるトレーニングを行います。日報に対してもAIが思考を掘り下げる質問を行い、自分自身の成長を促します。

管理者向けの機能

企業の研修担当者向けには、受講者の進捗をリアルタイムで把握できる管理機能が用意されています。理解度のテストや日報によって個別の問題点を早期に発見し、適切なタイミングでフォローアップを行うことができます。また、AI分析によって受講者の資質を可視化し、育成に役立つアドバイスを提供します。

今後の展望

「ピジェトレ」は、新入社員研修だけでなく、リスキリングや高度IT人材の育成にも対応していくと考えられています。AI技術の進化を通じて、より多様なカリキュラムの展開が期待されており、企業全体の成長を支援するソリューションを目指しています。

このように、「ピジェトレ」はIT人材不足という社会的な課題を解決するために、一人ひとりの能力を引き出しながら、企業のDX推進に貢献していくことを目指します。