派遣業界の応募から面談への流れを一新するセミナー開催！

セミナーで学ぶ！応募から面談への流れを効率化

2026年3月18日（水）に、ポーターズ株式会社とオープン株式会社が共催するセミナーが開催されます。このセミナーでは、人材ビジネスにおける応募から面談へのプロセスを劇的に改善する方法について紹介します。特に、参加者の皆さんには「CV4倍」「ROI30倍」という具体的な成果をもたらす自動化メソッドをお伝えする予定です。

背景にある課題とは？

近年、採用活動はますます困難を極めています。多くの企業では、応募が集められない、そして集まった応募者との面談に結びつかないという二重の難題に直面しています。この問題の根底には、応募獲得と面談設定がそれぞれ独立したプロセスとして扱われてきたことがあります。応募を増やそうとするあまり、面談設定のプロセスを疎かにすることで、結果的に求職者の方を見逃してしまうことが多発しています。

本セミナーは、こうした背景に基づき、応募から面談までの流れを一体のプロセスとして捉え、効率化を図ります。例えば、どういった広告戦略が応募者の質を高め、また、面談設定においてどのようにスムーズな流れを作り出すかといった実践的なアプローチが提案される予定です。

セミナー内容と特に学べるポイント

このセミナーでは、実際に提供される具体的な施策の他、応募から面談までの全体設計に関する解説が行われます。特に次の2つの視点が重要です。

1. 採用成果の最大化：応募獲得と面談設定を一織のプロセスとして扱うことで、どのように両者の成果を最大化できるかを探ります。
2. 成功事例の共有：実際に導入された事例をもとに、どのようにして「CV4倍」「ROI30倍」を達成したのか、ポイントをわかりやすく解説します。

また、業界内での共通課題について理解を深めることで、自社がどのように採用フローを最適化できるかを考えるきっかけになることでしょう。特に広告で集客はできているが、その後の面談設定率に悩んでいる企業の方々には、非常に役立つ情報が得られることでしょう。

セミナー登壇者のご紹介

このセミナーには、オープン株式会社のデジタルマーケティング事業部の岡屋さつき氏と、ポーターズ株式会社のアカウントグロースグループの大塚俊弥氏が登壇します。両者は、長年にわたって人材ビジネスに携わってきた専門家です。その豊富な経験から導き出された知見は、参加者の皆さんにとって有益なものとなるでしょう。