AIを活用したハラスメントリスクへの対策オンラインセミナー
近年、多くの企業で職場における「いじめや嫌がらせ」の問題がクローズアップされています。実際、パワーハラスメントの加害者の約52.3%が自らの行動に問題を感じていないという調査結果もあり、この状況を打破するための取り組みが急務とされています。そこで、ビジネスコーチ株式会社の子会社、コーポレートコーチ株式会社が主催するオンラインセミナーに注目が集まります。
セミナーの概要
このオンラインセミナーは、2026年4月14日(火)12:00から13:00まで行われます。特に「優秀なリーダー」と称される管理職が、自身の無意識の悪癖に気づくための手法として深井 幹雄氏をお招きし、360度フィードバックの導入と、AIを活用したデータ分析について解説が行われる予定です。参加費は無料で、興味がある方は事前に申し込みを行ってください。
セミナーで学べる内容
セミナーのプログラムは次のように構成されています。
1. オープニング
2. 360度フィードバックとAI分析による行動の可視化
3. 対象者の言動と変容について
4. 質疑応答
5. アンケート回答
このセミナーは特に、以下のような方々におすすめです。
- - 管理職の言動が持つハラスメントリスクを未然に防ぎたい方
- - 研修を行ったものの、現場の行動が変わらず悩んでいる方
- - マネジメント改善に向けて客観的なデータを活用したい方
- - 管理職を対象とした行動変容を促進したい方
- - 具体的な対策や対応方法を知りたい方
登壇者のプロフィール
深井 幹雄氏は、企業の組織開発や人材開発に関する深い知見を持っています。1995年にエン・ジャパンに入社し、様々な役職を経て2017年にシーベースの代表取締役に就任しました。年間100社以上の企業を訪問し、実績に基づくサポートを行なっています。
一方、コーポレートコーチ株式会社の森川 駿氏は、大手旅行会社からキャリアをスタートさせ、その後ビジネスコーチに転職。人材や組織のコンサルティングを業務として行い、2025年に代表取締役に就任しています。
ビジネスコーチ株式会社について
ビジネスコーチ株式会社は、人々の多様な能力を引き出すことを目指す企業であり、人的資本経営をリードしています。特に、コーポレートスローガン「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」をもとに、企業の人材開発や組織開発を積極的に支援しています。
このような魅力的なセミナーに参加することで、職場のハラスメントリスクを減少させ、より良い働き方を実現するための第一歩を踏み出すことができるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ申し込みをして、最新の知識を取り入れてください。