キャリア自律と組織生産性向上を考えるセミナー開催決定

キャリア自律と組織の生産性を探るオンラインセミナー

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年6月26日（金）に、無料オンラインセミナー「キャリア自律は、組織の生産性を高めるのか？」を開催します。このセミナーでは、個人のキャリア形成と組織の成果との関係について、組織学習論を視点に置いて深く考察します。

開催の背景

近年、キャリア自律を支援するためのプログラムが多くの企業で導入されており、社員の主体的なキャリア形成をサポートする取り組みが進行中です。しかし、こうした施策が果たして実際に組織成果に結びつくのか、疑問を持つ経営者や人事担当者も少なくありません。そのため、キャリア自律支援が生産性向上にどのような影響を与えるかを明確にすることが重要なテーマとなります。

本セミナーでは、当協会の認定サービスを提供する4designs株式会社が保有するキャリア開発データや組織支援の知見を基に、「キャリア自律」と「組織成果」のつながりを示します。

セミナー内容

本セミナーでは、以下のポイントに焦点を当てて話を進めます。
1. 個人の成長と組織成果の関連性
個々の社員がどのように成長することで、組織全体の成果が向上するのかを探ります。

2. キャリア自律がもたらす組織の変化
キャリア自律を支援することによって、組織内でどのような変化が観察されるのかを具体的なデータを用いて説明します。

3. AI時代におけるキャリア自律の重要性
AI技術の進展が人材育成に与える影響を考え、なぜ今こそキャリア自律が重要となるのかを検討します。

さらに、エンゲージメント、ウェルビーイング、キャリア目標、上司との関係性といった要素に焦点を当て、企業文化や組織の構造がこれらに与える影響についても考えていきます。