カオナビ採用がもたらす次世代の採用管理システムとは

株式会社カオナビは、2026年2月中旬に新たな採用管理システム「カオナビ採用」をリリースすることを発表しました。このシステムは採用のプロセスから入社後の活動までを総合的にサポートし、人事部門と現場のマネージャー、採用候補者間のコミュニケーションを円滑にすることを目指しています。

従来の課題を克服する新たなシステム

従来の採用管理システムは多くが人事業務の効率化に特化しており、現場のマネージャーにとっては負担が大きい状況が続いていました。特に、候補者の評価入力や情報の確認作業が手間であり、さらに入社後のパフォーマンスが面接時の期待を下回ることも多々ありました。「カオナビ採用」はこうした課題を解決するために開発されました。単なる管理ツールにとどまらず、事業成長に向けて必要な人材を確実に迎え入れるための次世代型システムと位置づけています。

「Talent intelligence™︎」の実現に向けて

カオナビでは新たなビジョン「Talent intelligence™︎」を掲げ、事業構造の改革を進めています。このビジョンを実現するために،様々なデータを「カオナビ」に集約し、強固な人材データプラットフォームの構築を目指します。具体的には、コミュニケーションフローを改善するための機能を整備し、2026年度内には「カオナビ」と連携した一元的な管理が可能になる予定です。

新サービス「カオナビ採用」の特徴

「カオナビ採用」は、入社後の活躍を視野に入れた採用管理を提供します。選考時に得た評価は、入社後の育成計画へとシームレスに連携され、現場とのミスマッチを防ぎます。これにより、早期の戦力化と社員の定着を図ることが可能になります。単に採用を終わらせるのではなく、その後のサポートをも視野に入れた戦略的なプラットフォームです。今後も機能のアップデートが予定されていますので、期待が高まります。

まとめ

カオナビが提供する新たな採用管理システム「カオナビ採用」は、現場のニーズに応え、採用から入社後の活躍までを総合的にサポートする画期的なシステムです。人事部門だけでなく、現場のマネージャーや採用候補者にとっても使いやすいシステムであり、今後の企業の成長に大きく寄与することが期待されます。

詳細については、「カオナビ採用」のサイトをご覧ください。

株式会社カオナビの概要

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムのリーダー企業として、テクノロジーを活用して働き方を革新していくことを目指しています。彼らのビジョン「Talent intelligence™︎」を軸に、データとAIの力を駆使して、人材管理の新たなステージを切り開いています。また、個々の力を最大限に引き出すプラットフォームとして、組織と社会全体における革新を目指しています。