AI共存時代の管理職育成セミナー、変化する役割を探る

AI共存時代の管理職育成セミナーに参加しよう

近年、生成AIの進化に伴い、企業内での管理職に求められる役割が大きく変わろうとしています。この潮流に対応するべく、株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）が提供するオンラインセミナー「AI共存時代の管理職のあり方を再定義する」は、管理職の新しい役割や育成方法を探る絶好の機会です。セミナーは2026年7月29日（水）14:00から開催され、参加は無料となっています。

セミナーの背景

最近、企業では「管理職が果たすべき役割は今後どう変わっていくのか」「どのようにして管理職を育成していくべきなのか」という問いが多くの関心を集めています。生成AIの利用が進む中で、情報収集や分析、一次的な助言のサポートが可能になる一方で、対人スキルを駆使したマネジメントの重要性も再認識されています。管理職は、メンバーとの対話を通じて信頼関係を築き、組織の目標を明確化し、成長を支援する役割が求められています。

このセミナーでは、JMAMが実施した管理職に関する調査データを元に、現状の管理職が直面している課題や、ポジティブな姿勢で役割を全うする「ポジティブ管理職」の特徴を探索します。さらに、AIと共存する未来に向けて、管理職に求められる行動や組織がどのようにサポートすべきかも詳しく解説されます。

セミナーの内容

具体的なセミナープログラムには以下のような内容が含まれています：

- AIの普及により、管理職に期待される新しい役割についての視点
- 職場におけるコミュニケーション変化を示すデータ分析
- 現役管理職がどのように変化に対応しているのか
- ポジティブな管理職が持つ特徴
- これからの管理職に求められる成長支援の方法

参加対象者

このセミナーは以下のような方々におすすめです：

- AI活用の時代に、管理職育成を見直したい方
- 課長や部長層のマネジメント力向上を目指す方
- フィードバックや対話など、部下育成に関する施策を考えている方

詳細とお申込み

- 開催日時: 2026年7月29日（水）14:00～15:00
- 開催方法: オンライン
- 費用: 無料
- 定員: 100名（お早めにお申込みください）
- お申し込み期限: 2026年7月28日（火）17:00

セミナーに参加することで、管理職の育成方法についての新しい視点を得ることができるでしょう。興味のある方はぜひこの機会を活用してみてください。

お問い合わせ先

セミナーに関する質問や不明点がある場合は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。

JMAMセミナー事務局: [email protected]

JMAMについて

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、1942年に創設された日本能率協会から1991年に分社し、企業や個人向けに人材育成支援を行っています。『成長に、寄り添う。』という理念のもと、幅広い教育メニューを通じて、社会に貢献しています。

このセミナーは、多くの企業が直面する管理職育成の課題を解決するための貴重な情報源となることでしょう。成長を続けるために、あなたもぜひ参加してみてはいかがでしょうか。