求人広告の品質向上を目指すリライアスの新サービスが始動

株式会社リライアス（本社：東京都港区芝浦）は、企業のHRパートナーとして、求人広告の品質管理サービスを新たに提供し始めました。この新サービスは、Indeed広告の運用支援の一環として、求人の作成から掲載までの全過程において、クライアントの事業成長をしっかりサポートするものです。

サービスの背景

最近、求人サイト『Indeed』では求人掲載に関するポリシーが厳格化されており、これに伴い広告主にとってはリスク管理が急務となっています。適切に運用されていない原稿は、時には掲載停止やアカウント停止などのペナルティを招くこともあります。しかし、ポリシー違反に達していない場合でも、原稿の質が低ければ、掲載パフォーマンスの低下や応募率の減少に直結します。そういった状況下で、リライアスの新サービスは品質の向上とリスクの最小化を両立させ、採用成果を安定させるためのサポートを行います。

新サービスの概要

このサービスは、3つのステップに基づいて構成されています。

ステップ 1：原稿作成前の教育

まず、契約後には定期的な勉強会を開催します。この勉強会では、Indeedのポリシーに関する最新情報やNGワード、リスクのある表現について深く学ぶことができます。これにより、原稿を作成する段階から、品質の向上が図られます。

ステップ 2：入稿前チェック

次に、自社開発の校閲AIが求人原稿を自動解析し、ポリシーに抵触する可能性のある文言を検出します。これにより修正案が提示され、問題のある表現を具体的に改善できます。

ステップ 3：掲載中のモニタリング

そして、掲載中はAIによる後追いモニタリングを行います。これにより、入稿前に見逃したリスクを日次で監視し、必要な対応を適時行うことができます。これにより、最新の求人情報を維持しつつ、パフォーマンスの最大化を図ることが可能です。

この3ステップは、求人広告の運用支援と合わせて提供され、応募率の向上や広告費用対効果の最大化を継続的に実現します。特に、大手派遣企業や大量採用を行う直雇用企業に向けて対応しているため、幅広いクライアントにサービスを展開しています。