私立学校向け人事・労務リスク対策ウェビナーのご案内

私立学校向け人事・労務リスク対策ウェビナー

私立学校法人に特化した人事・労務リスクの解説ウェビナーが、2026年5月26日と5月27日に開催されます。このオンラインセミナーは、参加費が無料ですので、興味のある方はぜひ事前登録をお忘れなく。

セミナー開催の背景

2019年に導入された働き方改革により、私立教育機関を取り巻く人事・労務環境は著しい変化を遂げています。具体的には、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、そしてハラスメント対策が義務化されたことが挙げられます。これらの法改正に適切に対応できない場合、経営リスクが急増する可能性があります。

また、私立学校の現場では、一般企業とは異なる特有の課題が存在します。例えば、長時間労働や非常勤講師との待遇差、そして保護者とのコミュニケーションに関する問題がそれにあたります。本セミナーでは、これらの課題に対する理解を深める良い機会となるでしょう。

講師の紹介

セミナーの講師を務めるのは、社会保険労務士法人みらいパートナーズの代表である三浦修氏です。三浦氏は私立学校の事務職員として6年間の実務経験を持ち、現場の実情を踏まえた具体的なアドバイスを提供します。法改正や人事・労務の重要なポイントについて、分かりやすく解説してくれることでしょう。

セミナーの内容

セミナーは以下のアジェンダで進行します。
1. 今知っておくべき最新の法改正について
- 各法改正の概要と、それが私立学校にどのように影響するかを解説します。

2. 学校経営における人事・労務のポイント
-経営者や人事担当者が押さえておくべき重要なポイントを解説。

3. DX活用による労務管理の高度化とは
- デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した新しい労務管理の方法を紹介します。

4. OBC「奉行クラウド私立学校編」のご紹介
- 最新の労務管理ソフトウェアについての情報提供も行います。