AI面接で魅力を引き出す！新経歴書作成機能『レジュメノー』が登場

株式会社InnovativeAIは、AI面接型スカウトサービス『レジュメノー』に「AI経歴書作成機能」を新たに導入しました。これにより、エンジニアはAI面接を受けることで、自身の経験やスキルを最大限活かした職務経歴書を自動生成できます。

開発の背景

職務経歴書は、エンジニア採用市場において非常に重要な役割を果たしています。なぜなら、採用担当者は書類をわずか30秒で評価し、面接に進むかどうかを決めるからです。これは、特にエンジニアのような専門職において、彼らの技術力や経験をいかに分かりやすく伝えるかがカギとなります。しかし、調査によると多くの採用担当者は職務経歴書から必要な情報を十分に得られていないと感じていることがわかりました。これらの課題を解決するために、InnovativeAIはAI経歴書作成機能の開発に着手しました。

経歴書作成機能の特徴

『レジュメノー』の新機能にはいくつかの特筆すべき特徴があります。まず、エンジニアの特有な業務内容を引き立て、採用担当者にとって分かりやすい形に整理します。プロジェクト経験は、単なる技術的な実績から、ビジネス上の成果や課題解決力を強調する内容に再構築されます。これは、非技術者でも理解しやすくなるため、エンジニアたちのスキルを正しく評価される可能性が高まります。

次に、AI面接を通じて得られたスキルや経験を自然に引き出し、それを経歴書に反映します。従来の入力フォームでは捉えきれなかった重要なポイントが、詳細に文書に盛り込まれるのです。

そして、OpenAIの大規模言語モデル「o1」を活用した文書生成の精度も大きな特長です。採用市場の必要とされるスキルに最適化された表現を用いることで、採用担当者の心に響く経歴書を自動生成します。

他社サービスとの連携

今回のリリースで、Wantedlyとの連携機能も強化され、経歴インポート機能が追加されました。求職者は、ワンクリックでプロフィール情報を取り込み、迅速に経歴書を完成させることができます。この仕組みにより、求職者の入力作業が軽減され、企業も正確な経歴情報を迅速に得られるようになります。

公式運用開始

今後、『レジュメノー』はエンジニアの採用におけるさまざまな課題を解決し、企業と人材との最適なマッチングを実現するプラットフォームに成長していくでしょう。そして、既に多くの企業から正式な導入が決定しており、2025年4月から本格運用が開始されます。

株式会社InnovativeAIについて

株式会社InnovativeAIは、東京都渋谷区に本社を置くスタートアップで、HR領域のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。フランスのエンジニア養成機関「42」の卒業生を中心に構成されたチームが、実用性と革新性を両立したプロダクトを開発しています。

この新機能に関心のある方は是非、『レジュメノー』に登録し、次のキャリアステップを踏み出してみてはいかがでしょうか。メディアや法人向けのお問い合わせも受け付けています。