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フラクタルワークアウト株式会社が新サービスを開始

フラクタルワークアウト株式会社が新たに導入した保健事業支援サービスは、企業の健保組合を対象にした画期的な取り組みです。このサービスは、保健師や産業医、健康管理室の業務を軽減し、保健事業の「企画」「実行」「振り返り」「改善」を一貫してサポートします。

サービスの背景と重要性

保健事業は、単に施策を実施するだけでは成果が見えにくいという課題を抱えています。特に、対象者の抽出や実施管理、未実施者のフォロー、さらには実施後の評価までのプロセスが担当者にとっての負担となっていました。このような状況では、運用が属人的になりがちで、年末に帳尻を合わせる形になってしまうことも。その結果、継続的な改善が難しいという問題が生じます。

フラクタルワークアウト株式会社の新サービスは、これらの課題を解決するべく設計されました。運用テンプレートやレポート雛形を標準装備し、保健師や産業医の負担を増やさない形で、運用の効率化を図ります。

新サービスの特徴

この新サービスの主な特徴は以下の通りです。

• - 健康課題の整理：組織として優先すべき内容を見極め、個人の特定や個別フィードバックを前提としない運用を実施。
• - 施策実行：実施率を高めやすい形で運動や生活習慣改善を組み込み、オンライン・オフラインを活用したプランを提案。
• - レポート化：参加状況や実施ログ、改善点を短時間で整理できる定型フォーマットを確保。
• - 改善運用：月次または四半期ごとにレビューを行い、次のステップを明確に設定。

サービス導入のメリット

このサービスを導入することで、企業は次のようなメリットを享受できます。

• - 効率的な運用：施策を「やった/やっていない」といった単純な評価に終わらせず、次の改善に結びつけることができます。
• - 業務の標準化：参加導線の設計や実施管理が個人技に依存しないように設計されており、保健師や産業医の業務を補完。
• - レポート作成の負担軽減：運用途中でも情報を追加できるレポート雛形を用意しているため、年度末にまとめ作業を行う負担を大幅に減少させます。

実績に基づく信頼性

フラクタルワークアウトは、健康増進施設として厚生労働大臣の許認可を受けており、独自の運営体制を整えています。また、原宿駅前で運営しているパーソナルトレーニングジムで培った現場の知見を生かし、企業向けに運動改善をサポートしています。

導入フロー

本サービスの導入に関しては、初回相談から始まり、優先課題の決定、実行計画の提示、施策実行、そして定期的なレビューまでを一貫して行います。これにより、短期間で効果的な保健事業運用のための基盤を築くことができます。

お問い合わせ

本サービスについての問合せは、以下の連絡先までお願いします。初回相談は短時間で必要な情報を整理し、具体的な導入案をご提示いたします。フラクタルワークアウト株式会社が提供する新たな保健事業支援サービスで、効率的な運用を実現しましょう。

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