株式会社Matchboxが提案するOBOG活用の新たな形とは

OBOG活用の革新を目指すセミナーの概要

株式会社Matchbox Technologiesが主催する無料オンラインセミナーが2026年5月20日に開催されます。今回は、過去に自社で働いた元アルバイトや元スタッフとのつながりを活かし、新たな人材活用の方法について詳しく解説していきます。

背景

近年では、企業と働き手の関係が大きく変化しています。従来の考え方では、社員が退職したらその関係は終わりとされていましたが、今は「退職後もつながりを持ち続けること」が重要視されています。これにより、元スタッフが再度活躍する場を創出することができるのです。

オンラインセミナーのポイント

本セミナーでは、「つながり続けるOBOG活用の設計術」というテーマで、どのように元アルバイトや元スタッフが再び働ける環境を整えるかについて、具体的な事例を交えながら説明します。具体的には以下の内容を掘り下げる予定です。
1. OBOGとの継続的な関係を構築する重要性
2. 再び活躍できる導線の設計法
3. 現場に負荷をかけずに人材を活用するポイント

幅広い参加者に！

このセミナーは、退職者や元アルバイトと関係性を持続させたい方にとって、特に有意義な内容となっています。また、「また働きたい」と思われる職場作りに興味がある方、単発での採用に依存せず、継続的に人材を活用したい方にもおすすめです。

セミナー詳細

- 日時：2026年5月20日（水）12:00〜13:00（ライブ配信）
- 場所：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料
- 特典：アンケートに回答した方に事例資料を配布予定
- 参加方法：以下のフォームからお申し込みください。

申込フォーム

知識を深める機会に

このセミナーでは、マッチボックスが推進する「カムバっ！クルー」といった実績をもとに、企業が持つOBOGを資産として活用する方法を提案します。再雇用を促進し、より良い職場環境を作るアイデアや実践的な手法を学べる貴重な機会です。

Matchbox Technologiesとは

株式会社Matchbox Technologiesは、新潟県に本社を置き、企業に柔軟なスポットワークプラットフォームを提供しています。これにより、柔軟な働き方の実現を支援し、雇用の流動性を高めることで、より多くの人が自分らしく働ける社会を目指しています。

私たちのセミナーを通じて、退職者とのつながりを強化し、企業の成長につなげる方法を一緒に探ってみませんか？