人材業界の未来を探る「PORTERS DAY 2026」が開催決定

人材業界の進化を促す「PORTERS DAY 2026」に注目

2026年8月25日、東京都中央区にあるTODA HALL & CONFERENCE TOKYOで、「PORTERS DAY 2026」が開催されます。このイベントは人材ビジネス企業向けの大型オフラインイベントで、今回は特にAIの進化と人材会社の役割について重点を置いています。主催はポーターズ株式会社で、パーソルイノベーション株式会社の代表取締役社長である大浦征也氏が登壇します。

イベントの概要

「PORTERS DAY 2026」は、全ての人材ビジネスに関わる企業が集まる貴重な場です。参加費は無料で、事前に申し込むことで500名の定員内で参加することができます。このイベントでは、各企業の事業戦略や、成果を上げている実例を通じて、人材ビジネスの新たな方向性を示す多数のセッションが予定されています。

当日は、AI時代における人材会社の「介在価値」に関する情報が提供されます。人工知能や自動化が進むことで、採用・転職プロセスがどう変化するのか、また人材企業がいかにその変化に対応していくべきかについて、大浦氏と株式会社PeopleXの荻田泰夫氏がパネルディスカッションを行う予定です。

テクノロジーと人材ビジネス

現在、人材業界はAI技術の影響を受けて急速に変化しています。求人情報の配信から求職者へのマッチングまで、テクノロジーがこれまでのプロセスを大きく変えつつある中、人材会社の介在価値はどう保たれるのでしょうか。大浦氏は「AIや生成AIが進化する中で、求職者が求める条件やニーズが変わるのは当然です。人材会社はその変化に先手を打っていく必要があります」と述べています。

このパネルセッションでは、求職者の視点から見た人材サービスの民主化や、新たなキャリアオーナーシップの実現に向けた取り組みが紹介される予定です。AIが変える未来の仕事と、人材業界の新たなリーダーシップについて、具体的な投資対象なども議論されます。

登壇者の紹介

荻田氏は人材業界での豊富な経験を持ち、マイナビ転職の立ち上げや各種転職サービスの運営に関与してきました。大浦氏は、パーソルグループの人材紹介事業において著名な人物であり、数々の実績を持つエキスパートです。双方の視点が融合することで、参加者は多角的な理解を得ることができるでしょう。

参加方法

イベントへの参加を希望される方は、事前に申し込みが必要です。詳細な情報や申し込みは、公式サイト（https://hrbc.porters.jp/portersday2026/）をご確認ください。

「PORTERS DAY 2026」は、変化の時代における人材ビジネスの一歩先を行く戦略を同業他社と共に学び、成長させるための貴重な機会です。テクノロジーを活用した新たな手法や成功事例を通じて、次の時代の人材業界を形作るヒントをつかむチャンスをお見逃しなく。参加をお待ちしています。