オンラインセミナーで採用ミスマッチを克服!
採用活動において、理想の人材とのギャップが生じることは多々あります。この状況を改善するための手法として、株式会社天職市場が提供するオンラインセミナー「採用ミスマッチを改善するには? COPOを活用した”ギャップを埋める” コンテンツ活用術」が開催されます。
セミナーの概要
このセミナーは2026年5月20日(水)の14:00から15:00までの時間にオンラインで行われ、参加費は無料です。主催は「天職市場」で、事前に申し込みが必要です。
セミナーの目的は、応募者に対する企業の魅力や職場の雰囲気を効果的に伝える方法を学ぶことです。理想の人物像に合った人材を採用するためには、求人媒介だけでは十分に情報を伝えることが難しいという現実があります。そこで必要なのが、採用ブランディング支援サービス「COPO」です。
COPOの活用法
COPOを利用することで、企業の特長をよりリアルに、具体的に求職者に伝えることが可能になります。セミナーでは、動画や記事を効果的に活用した情報発信の考え方が解説されます。求職者が応募前に企業の雰囲気や業務内容を理解し、納得感を持った上で応募することができるのです。
具体的には、以下の内容について触れられます。
- - COPOの事例紹介:実際の成功事例をもとに、どのようにCOPOが採用活動に寄与するのかを説明します。
- - 情報接点の設計:求職者が企業名を検索した際に、どのようなコンテンツを提供すべきかの方向性を示します。これにより、自社サイトと採用ページを連動させ、SEOも考慮した情報発信が可能になります。
- - ミスマッチ対策:求人票だけでは分からない職場の雰囲気や働きがいを、動画や記事を通じてどう可視化するかを解説し、早期離職を防ぐ具体的な方法に仕上げます。
当日のプログラム
セミナーでは次の2つのトピックが主に扱われます:
1.
なぜ採用ミスマッチが生まれるのか:採用市場の変化や求職者の情報不足を分析し、ミスマッチが生じる理由を解説します。
2.
選ばれるコンテンツの設計:求職者が理解を深められるようにするための動画や記事を用いた具体的な情報提供手法をお伝えします。
登壇者について
セミナーには、天職市場の開発チームから制作マネージャーの吉田有佑氏、アナリストチームからチーフアナリストの斎藤一氏が登壇します。それぞれの専門知識を活かし、参加者には深い洞察を提供します。
参加方法
興味のある方は、ぜひ以下のURLから申し込みを行ってください。
セミナー申し込みはこちらとなります。定員に限りがあるため、早めの申し込みをお勧めします。
この機会に、企業の採用活動を見直し、より良い人材獲得に向けて新たな一歩を踏み出しましょう。