2026年1月28日開催のオンラインセミナーでエンゲージメント施策の成功へのポイントを探る

エンゲージメント施策の新たな可能性とは

1月28日（水）に開催される「なぜエンゲージメント施策は効かないのか？」というオンラインセミナーに注目が集まっています。このセミナーは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催し、企業の人事担当者やHRBPを対象としています。参加は無料で、参加者は多くの企業が直面するエンゲージメント施策の実効性に関する課題について深く学ぶことができます。

セミナーを通じて何が学べるのか？

昨今、多くの企業が従来の施策や制度を導入しても、エンゲージメント数値が伸び悩んでいると感じています。今回のセミナーでは、その原因を「組織視点と個人視点のギャップ」とし、新たなアプローチを提案します。特に、「キャリア開発診断」を用いて、従来の人材施策の限界を明らかにしつつ、効果的な解決策を紹介します。

従来のアプローチは、組織や管理職の視点から人材育成を進めていましたが、今後は「個人の価値観」を重視した施策が重要です。個人のキャリアを尊重し、その自律的な成長を促すことが、企業にとっても長期的な利益に繋がると言えるでしょう。

セミナーの詳細

- 日時: 2026年1月28日（水）17:00-18:00
- 会場: オンライン (Zoom)
- 対象: 企業の人事担当者、HRBP
- 登壇者: 有山徹（4designs株式会社代表取締役社長CEO）

また、申し込みはこちらからできます。

このセミナーが特に推奨される方

- エンゲージメント施策を実施しているが、思ったような成果を上げられない企業の人事担当者
- 一人ひとりのキャリアを重視した人材施策の設計を検討している企業の経営層
- 人材施策の見直しを考えているが、次の一手が見つからない担当者

まとめ

このオンラインセミナーは、組織と個人の関係を見直し、人材施策の改善を図るための貴重な機会です。また、セミナーを通じて得られる知識やネットワークは、今後の人材施策において大いに役立つことでしょう。エンゲージメントの促進は、企業の成長に欠かせない要素ですので、この機会を逃さずに参加してみることをお勧めします。