#プロティアン・キャリア協会 #キャリア開発 #人財マーケティング

新しいキャリア開発を目指すセミナー開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催するオンラインセミナーが2026年7月16日（木）に開催されます。このセミナーのテーマは「社員との関係性を再設計する、人財マーケティング戦略」です。エンゲージメントサーベイを活用して、社員一人ひとりのキャリア状態を可視化し、組織の発展に役立てる手法について学ぶ機会です。

セミナーの背景

近年、多くの企業がエンゲージメントサーベイを実施し、組織の状態や従業員の意見を把握する努力をしています。しかし、結果をどのように具体的な施策に結びつけるか悩む企業が多いことも事実です。全体傾向は見えるものの、個々の社員に対してどのような支援が必要か具体的には見えてこない状況が続いています。そこで、このセミナーでは「人財マーケティング戦略」の考え方を取り入れ、各社員のキャリア状態の可視化を目指します。

セミナー内容の紹介

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイからどのように具体的な施策に繋げるか、という視点から話が進められます。具体的な内容は以下の通りです:

• - エンゲージメントサーベイから見えない組織課題の特定
• - 誰に、どのように支援を行うべきかを考慮したアプローチ
• - データに基づく施策設計の考え方
• - 個人と組織のより良い関係性を築く方法

これらのテーマを通じて、過去の支援事例も交えた具体的な実践方法が紹介される予定です。参加者は、エンゲージメントサーベイから得たデータを如何に活用するかを学び、実際の企業運営に役立つ知見を得ることができます。

参加対象者

このセミナーは、特に以下の方におすすめです:

• - エンゲージメントサーベイを実施中だが、その後の具体的な施策が不足している企業人事やHR担当者
• - 人的資本経営を現場に浸透させたい経営者やCHRO
• - 社員の個別状態を把握し、効果的な支援が必要な人事担当者
• - 離職防止やエンゲージメント向上を根本的に目指す方
• - データ活用による組織開発やキャリア開発の実績を学びたい方

セミナーの概要

開催日時は2026年7月16日（木）12:00から13:00まで、Zoomを利用したオンライン形式で実施されます。参加は無料で、企業の人事・HRBP・人材開発担当者や経営者、CHROが対象ですが、同業者の参加は制限されています。

プログラム内容

• - オープニング（プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社の概要紹介）
• - セミナー本編
• - 質疑応答セッション
• - クロージング（プログラムの振り返り）

登壇者は、4designs株式会社の代表企業であり、プロティアン・キャリア協会の代表理事でもある有山徹氏です。

お申し込みについて

セミナーに参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みをお願いします:
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この機会に、社員のキャリア状態を見える化し、組織開発に役立てる新たな手法を学んでみませんか？

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