企業のメンタルヘルス支援強化！オンライン相談サービス開始

ストレスチェック後のメンタルヘルス支援が進化

最近、企業のメンタルヘルスへの関心が高まり、労働環境の改善が求められています。その中で、HRデータラボと株式会社エムティーアイが連携し、ストレスチェック結果に基づくオンラインメンタルヘルス相談サービスを開始しました。このサービスは、特に高ストレス判定を受けた従業員が、気軽に専門家に相談できる環境を提供するものです。

無料で利用できる新たな支援方法

このオンラインメンタルヘルス相談は、企業にとって負担がない点が魅力です。初期費用は無料で、月額費用や利用料もかかりません。企業がストレスチェッカーを導入している場合、結果画面にはリンクが設けられ、高ストレスと判定された従業員がすぐに相談できる仕組みが整います。

特に、企業に知られたくない、面接を申し出るほどではないと感じている従業員にとって、安心して相談できる窓口を持つことは大きな助けになります。相談先は公認心理師や精神保健福祉士などの専門家で、個々の状況に応じた支援が期待できます。

ストレスチェック制度の課題を解消

ストレスチェック制度では、高ストレスと判定された従業員が医師による面接指導を受けるには自ら申し出る必要があります。しかし、心理的なハードルから相談に至らないケースが多いのが現状です。新たに導入されるオンライン相談サービスは、このような「申出待ち」の状態を打破するために生まれました。従業員が気軽に相談できる環境を作り出すことで、適切なメンタルヘルス支援が受けられるようになります。

導入企業様にお得なオファー

現在、このサービスは先着100社限定での提供となっています。ストレスチェッカーを導入している企業は、管理画面から簡単に申し込みが可能です。また、「WEB代行プラン」を利用中の企業でも、担当窓口に頼むことで利用ができます。従業員を支える新しい支援の形を、ぜひ体験してみてはいかがでしょうか。

未来に向けた取り組み

労働安全衛生法の改正により、2028年には50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化される見込みです。これに伴い、企業はストレスチェックの結果が従業員にいかに活用されるかが重要になります。HRデータラボは、ストレスチェックから相談対応までの流れをスムーズにするため、その環境作りを支援し続けます。

ストレスチェッカーとは

「ストレスチェッカー」は、2026年8月には12,000社以上で導入されている法人向けのストレスチェックサービスです。このサービスは、企業のストレスチェックの実施をサポートし、従業員自身が自らのストレスを理解し、職場環境の改善につながることを目指します。

今回の取り組みを通じて、高ストレス判定を受けた従業員が安心して相談できる環境を提供し、メンタルヘルスへの配慮を一層強化していきます。なお、詳細な情報についてはHRデータラボまたはエムティーアイにお問い合わせください。これからのメンタルヘルス支援のあり方にぜひご注目ください。