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AI面接ツール『Our AI面接』による革命的な採用の進化

このたび、JetB株式会社が自社開発したAI面接ツール『Our AI面接』の導入によって、従来の一次面接工数を驚異の88%削減することに成功しました。この結果は、企業にとっての採用活動に大きな意味を持つものと言えるでしょう。

1. 『Our AI面接』導入の背景

採用活動の効率化は、多くの企業が抱える課題の一つです。従来の面接方法では、時間と労力がかかり、企業が求める人材を見つける妨げにもなっていました。そこで、JetBが開発した『Our AI面接』は、AIによるスマートな面接プロセスを提供します。これは、特に面接業務の効率を高めることを目的としており、実証済みの効果を持つことがわかりました。

2. 検証結果の詳細

『Our AI面接』は、2024年10月から2025年8月までの約11ヶ月にわたり、371名の採用活動で実績を上げました。その結果、一次面接の工数は従来の247時間から29.6時間にまで短縮され、217.4時間（約88%）の工数削減を実現しました。この数値は、従来の面接方式に対する圧倒的なアドバンテージを示しています。

具体的には、AI面接による録画時間は117時間35分に達し、面接内容の確認にかかる時間も大幅に削減されました。これは、書類選考を通過できなかったかもしれない候補者たちに新たなチャンスを提供し、『ダイヤの原石』を発掘することを可能にしています。

3. 採用の質向上

AI面接を利用した一次面接を通過した求職者の中には、従来なら書類選考で不合格となる可能性が高かった層が多く含まれていました。これにより、能力やコミュニケーションスキルといった、従来の選考プロセスでは見落とされがちなポイントを評価することができるようになったのです。特に営業職など、応募者の多い職種では、この公正な評価が重要な役割を果たしました。

4. 戦略的業務へのリソース再配分

面接工数の削減によって約217万円の人件費を節約。これにより、候補者との動機付け面談や組織の営業活動といった戦略的で付加価値の高い業務により多くのリソースを振り向けることができるようになりました。このように、工数の削減は単なるコストカットに留まらず、利益率を向上させるための方策としても評価されています。

5. 『Our AI面接』の特徴

『Our AI面接』は、最新の言語モデル（LLM）を基にしたアバター型AIが面接を行います。これにより、従来の面接のデメリットを克服し、求職者に安全で安心感のある環境を提供します。また、面接の録画や後日確認機能が完備されており、企業は志望者の理解を深めることができます。

6. 無料トライアルの実施

今、JetBでは『Our AI面接』の完全無料トライアルを実施中です。機能制限や自動課金もなく、誰でも安心して試すことができます。この機会に新しい採用の形を体験してみてはいかがでしょうか。

7. まとめ

『Our AI面接』の導入は、これからの採用プロセスを大きく変える可能性を秘めています。AI技術の進化がもたらす効率化と、公正な評価を実現させるツールとして、多くの企業にとっての未来のスタンダードとなることでしょう。ぜひこの新しい波を取り入れて、採用活動を革新してください。

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