人材紹介市場の最新トレンドを探る！circusAGENTが実施した調査レポート

人材紹介市場の最新トレンドを探る！

人材紹介プラットフォームとして名を馳せる「circusAGENT」を運営するcircus株式会社が発表した "利用ツールのトレンド調査レポート" は、現代の人材紹介市場に欠かせない情報が満載です。この調査は、181社の人材紹介事業者を対象に実施されたもので、成長性やツール利用状況、集客手法のトレンドが明らかになっています。

マーケット調査結果

調査の結果、全体として人材紹介市場は成長を見せているものの、回答を寄せた企業の中では前年よりも成長していない企業が4.8%の差を持って多いという結果が出ました。具体的には、41.4%が成長している一方で、44.8%が成長していないとのことです。このことは、全体の市場拡大がすべての企業に恩恵をもたらしているわけではないことを示しています。

厚生労働省のデータによると、2022年度の人材紹介市場は約7,703億円に達し、前年対比で122%の増加をしていますが、各企業の成長率がその恩恵を十分に享受できていないことは、今後の課題とも言えるでしょう。

ツール導入状況

続いて、企業が導入しているツールに関する調査も行われました。ここでは、顧客関係管理ツール（CRM）の利用率が42.7%、求人データベースの利用率が79.6%という結果に。特に求人データベースに関しては、2017年に1社のみの導入だったのが2024年には42社が導入しているという急成長が見られます。

これにより、求人データベースの必要性やその効果が企業に強く認識されるようになっていると考えられます。特に競争が厳しい市場の中で、いかに効率的に求人を獲得するかが企業の生き残りに直結しているのかもしれません。

集客手法のトレンド

最も多く利用されている集客手法はダイレクトリクルーティングで、その割合は26.8%とされています。特に若手人材に対してはイベントや送客サービスなど、多様な手法が取り入れられており、企業各自が独自の工夫を凝らしている点が特徴的です。これに対し、ハイクラス層では比較的標準的な手法が中心となっており、求職者の年収帯に応じた戦略を取る企業が増えていることが分かります。

レポートの詳細

調査レポートには、利用されている媒体や手法が職種別、年収別にまとめられており、非常に興味深いデータが揃っています。ぜひ、これからの人材紹介市場の動向を把握するためにも、詳細なレポートを手に取ってみてください。

circusAGENTとは？

最後に、circusAGENTについて簡単に触れておきます。これは、採用企業と人材紹介会社の取引を効率化するためのBtoBプラットフォームであり、約1,400社の人材紹介会社に、一括で求人紹介依頼が可能となっています。そのため、求人数の獲得を短期間で実現できることが大きな魅力の一つです。

このように、circusAGENTは人材紹介の効率化を図ることにより、採用企業と求職者の最適なマッチングを常に追求しています。人材紹介業界に革命をもたらすその動向から目が離せません。

詳細なレポートについては、こちらからダウンロードできます。