オリンパスの1on1定着事例に学ぶ！巨大組織を動かす施策の成功法則

2025年10月16日、港区にあるビジネスコーチ株式会社が主催する無料セミナーが開催されます。このセミナーは、オリンパス株式会社との合同イベントで、オリンパスのR&D部門で1on1制度を成功させた末岡良章氏が登壇します。1on1制度は多くの企業で導入が進んでいますが、実際にはうまく機能していないことが多いのが現実です。

1on1制度の課題

1on1研修を導入したものの、現場で効果を感じられないという声が多く寄せられています。例えば、上司によって1on1の質が異なり、部下が不満を抱える状況や、業務進捗確認会議に成り下がっているケースが見受けられます。また、経営層からはこの施策の進捗を尋ねられ、導入しても成果が出ないと板挟みの状態になることもあります。

このセミナーでは、このような課題に直面している企業に向けて、オリンパスで実際に行った具体的な取り組みを紹介します。特に、1on1導入初期の失敗を克服した方法や、文化を定着させるための努力について、具体的なアプローチが説明されます。

オリンパスの成功体験

今回のセミナーで末岡氏は、自身が組織風土改革に取り組んだ経験を基に、1on1が当たり前となる文化をどのように築いたのかを語ります。彼の手法は研修や仕組みづくりにとどまらず、実際に350回以上の現場での対話を通じて見出したものです。そのような「地上戦」の重要性が語られることでしょう。

改善策の紹介

セミナー参加者は、末岡氏とコーポレートコーチ社の斉藤氏との対談を通じて、実践的な改善策や管理職の役割について学ぶことができます。特に、部下が「1on1をやってよかった」と感じるための具体的な技術や、コミュニケーション活性化の成果もお話しされる予定です。

1on1制度を成功に導くための全体設計や考え方を理解することで、参加者は自社での実践を見据えた具体策を得ることができます。このようにオリンパスの実体験を踏まえたオススメのセミナーです。参加者の疑問にも答えられるターンが設けられていますので、必見です。