オンラインセミナーで学ぶアルバイト採用の最前線！コスト削減と業務効率化の秘訣

アルバイト採用の新たな挑戦と成功法則

6月26日の木曜日、オンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、「アルバイト採用の常識が変わるコスト最適化・業務効率化の最前線」というテーマの元、現代の人手不足に直面し、困難な状況にある企業に向けた具体的な解決策が提示されます。主催は株式会社Matchbox Technologies、アルバイトタイムス、ネオキャリアの三社です。

セミナーの背景

近年、特に飲食・小売・サービス業など、多くのアルバイトを利用する業界では、限られたリソースでの採用拡大が喫緊の課題です。労働市場の急激な変化や求人人数の増加により、採用業務は多くの企業にとって避けて通れない課題となっています。特に、採用にかかる金銭的コストや時間的なリソースを最大限に活用し、効率的な採用システムを構築することが求められています。

ウェビナーの内容

本セミナーでは以下のポイントについて深く掘り下げます。

- アルバイト採用におけるコストとは何か。
- 採用工程をデジタル化することによって、どのように効率化できるのか。
- コスト削減を実現するための戦略的なアウトソーシングの手法。
- スポットワークを自社の力で管理する方法と、そのメリット。

参加者は、具体的な実践法を学べるだけでなく、各業界での成功事例や失敗事例も共有されるため、より実践的な知識を持ち帰ることができます。セミナーでは、まずコストの全体像を理解することから始まり、具体的な手法として、応募受付や面接日程の調整といった非コア業務のアウトソーシングの重要性に触れ、また人手不足や繁忙期にどう対応するかという柔軟な人材確保のステップについての理解を深めます。

登壇者からの知見

登壇者は、各企業で豊富な経験を持つ専門家が揃っています。例えば、株式会社アルバイトタイムスの柴田氏は、人材業界の実態を踏まえた具体的な数値を元に、アルバイト採用業務のコストについて詳しく解説します。また、ネオキャリアの小林氏は、アウトソーシングを通じた採用の効率化と実績事例を紹介し、Matchbox Technologiesの千葉氏が自社人材プールの構築法について語ります。