動画×インフルエンサーで実現する新たな採用スタイルのご提案

動画とインフルエンサーが切り開く新しい採用の形

2023年、株式会社soeasyは、インドネシア人向けに設立したSNSアカウント「soeasy jepang」を通じて、新たな外国人向け求人広告サービスをスタートしました。このサービスは、動画とインフルエンサーの力を使って、企業と求職者のミスマッチを解消し、求職者が安心して応募できる環境を提供することを目的としています。

背景にある課題

採用というプロセスには、様々な課題が存在しています。企業側は採用にかかるコストや手間を懸念し、一方で求職者は職場環境をテキストのみで把握することが難しく、不安を感じることが多いです。「アットホームな職場」という表現があっても、それを信じるのは容易ではありません。このような背景を踏まえ、soeasyは、動画を利用して職場の雰囲気や業務内容を伝えることで、より透明性のある採用活動を実現したいと考えています。

提供するサービスの内容

「soeasy jepang」では、インドネシア人のフォロワーが13万人以上いるInstagramアカウントを活用し、企業訪問を通じて生の職場を紹介します。インフルエンサーのマルシャが自ら企業に訪れ、職場の雰囲気や業務内容、スタッフの声をストーリー仕立ての動画で紹介することで、従来の求人広告とは一線を画す魅力があります。さらに、インドネシア語による字幕や翻訳を加えることで、求職者の理解を促進し、応募意欲を高めています。

対象企業の特性

本サービスは以下のような企業に最適です：
1. 外国人材の採用を強化したい企業。
2. 自社の職場環境や雰囲気を動画で効果的に伝えたい企業。
3. インドネシア人材とのマッチング精度を高めたい企業。

このサービスへの想い

動画で実際に働いている人の表情や声を伝えることは、文字情報では得られないリアルな印象を与えます。企業の魅力を正確に伝え、求職者が就業前の不安を軽減できることは非常に重要です。日本の文化を理解し、日本での生活に興味を持つインドネシア人と、日本企業をつなぐ架け橋となりたいという想いがこのサービスには込められています。

「日本に来てよかった」「日本に来てくれてよかった」と双方が満足する環境を作っていくことが、soeasyの目指すところです。ぜひ、株式会社soeasyの公式ホームページ(soeasy.co.jp)をご覧ください。