株式会社ワールドスタッフィングがHRogチャートを導入
株式会社ワールドスタッフィングは、人材派遣やコンサルティングサービスを提供する企業で、最近、求人データ分析サービス「HRogチャート」を導入しました。この取り組みは、全国の主要都市での労働市場の評価やデータ分析を効率化することを目的としています。具体的には、採用、コンサルティング、派遣部門における各担当者のニーズに応じた活用がされています。
導入のきっかけ
HRogチャートの導入は、2024年に開催された派遣交流会での偶然の出会いから始まりました。営業担当者によるデモンストレーションを見たことで、導入への意欲が一気に高まり、社内稟議の議論へと繋がりました。さまざまな部署での活用が見込まれたため、実際の導入に至るまでがスムーズでした。
元々、ワールドスタッフィングは多くの企業からの情報収集について課題を抱えており、HRogチャートの高い視認性とリアルタイムの情報更新が決め手となりました。特に、適切な時給を算出する情報をすぐに確認できる機能が重宝されています。
導入後の変化
派遣・BPO事業の改善
導入前は、営業担当者に依存していた請求単価の交渉が、HRogチャートの導入により、データに基づいた根拠のある交渉が可能になりました。その結果、数ポイントの原価率改善を達成し、クライアントへの情報提供も迅速化しました。これにより、社内の営業活動が強化され、お客様との信頼関係の構築にも寄与しています。
採用部門の効率化
樫野様が担当する採用部門でも、HRogチャートは大いに活用されています。これまで時間がかかった時給相場のデータ取得が、HRogチャートを活用することで一変。その情報を基に、クライアントへ自信を持って提案できるようになりました。これにより、従来の不安が軽減され、より質の高い提案が実現しています。
コンサルティング部門のサポート
三原様は、クライアントへの採用コンサルティングにおいて、HRogチャートを活用してエリア別の時給相場を示す資料を作成しています。これにより、採用現場での根拠がない時給設定を改善し、クライアントの信頼を得るための大きな支えとなっています。
今後の展望
ワールドスタッフィングとしては、今後のHRogチャートに対し、さらに細かな条件でのデータ検索ができるようになることを期待しています。特に、時間帯の情報など、よりニーズに特化したデータについての要望が高まっています。また、現在提供されているデータをさらに精細化するための取り組みも続けられています。
まとめ
株式会社ワールドスタッフィングは、HRogチャートによって業務の効率性を飛躍的に向上させ、データに基づいた意思決定を実現しています。今後もさらなるデータ活用が期待され、他の企業見本となる成功事例になることでしょう。HRogチャートの効果を最大限に引き出すために、今後のサポートにも期待が寄せられています。