コクーが『D&I AWARD 2024』で最高位「ベストワークプレイス」に認定！

コクー、国際的認定の「ベストワークプレイス」に選出

コクー株式会社は、2024年に行われた「D&I AWARD 2024」において、最高位である「ベストワークプレイス」を受賞しました。このアワードは、ダイバーシティ & インクルージョン（D&I）に取り組む企業を評価する日本最大のプログラムであり、コクーは国内だけでなく、国際的にも認められるD&Iの先進企業として選ばれました。

「D&I AWARD」とは？

「D&I AWARD」は、株式会社JobRainbowが運営し、D&I推進において優れた取り組みを行う企業を認定するアワードです。今年度の参加企業数は過去最多の710社に達し、応募企業は多様な取り組みを行っています。コクーは81点以上のスコアを獲得し、4段階評価中の最高位として評価を受けました。

コクーのD&I推進の理念

コクーは「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」という強い理念を持ち、社員一人ひとりが多様性を尊重し、積極的に活動しています。主な事業としては、ITインフラ、デジタルマーケティング、人材育成などを展開し、未経験者をDX人材に育てる新しい雇用スタイルを推進しています。

[事業展開]

1. ITインフラ事業：未経験者を正社員として雇用し、育成します。
2. EXCEL女子事業：女性がさらに活躍するための制度を提供。
3. デジタルマーケティング事業：多様なスキルを発揮できる環境を整備。
4. RPAおよびAI事業：新しい技術を使った業務の効率化。

これらの事業はすべて、個人が持つポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。

柔軟な働き方の実現

コクーでは、働く環境の整備にも力を入れています。妊産婦や子育て中の社員をサポートする「ふぁみさぽ」や女性活躍推進のための「女性活躍推進委員会」を設け、職場での多様なニーズに応えています。これにより、社員は仕事と家庭の両立を図りやすく、安心してキャリアを築くことが可能になりました。

LGBTQ+への理解とサポート

今年から発足したコミュニティ「SOLA」は、LGBTQ+メンバーが手を取り合い、相互理解を深めることを目的としています。このコミュニティは、定期的にイベントや研修を開催し、社内のダイバーシティ推進を加速しています。

受賞歴

コクーは、過去にも数々のD&I賞を受賞しており、特に「WOMAN’s VALUE AWARD」や「FORBES JAPAN WOMEN AWARD」でも高評価を得ています。これにより、企業としての信頼性と社会的責任を再確認される機会ともなりました。

結論

コクー株式会社は、ダイバーシティ&インクルージョンの分野での取り組みと、その成果である「D&I AWARD 2024」最高位受賞により、今後さらに多様な人材が活躍できる社会の実現を目指します。また、デジタル施策を通じて、人手不足社会における持続可能な経営を実現していくことでしょう。コクーの挑戦は、これからも注目され続けることでしょう。