京都セミナーの開催概要
2025年6月10日、株式会社イマジナが京都市内で開催した経営者向けセミナーは、企業の存続に不可欠な戦略を探る重要な機会となりました。このセミナーのテーマは「100年企業が“生き残る”から“生き直す”へ」とし、老舗企業が直面する現実に対して、どう変化していくべきかを探求しました。
企業が長い歴史を持つにも関わらず、変化に対応できない場合、致命的な結果を招く恐れがあります。実際、京都でも創業100年を超える企業が次々と倒産している現状があります。この危機感を持ちながら開催されたセミナーには、多くの経営者たちが集まりました。
セミナーの内容
株式会社イマジナの代表、関野吉記氏は、「どんなに立派な戦略や理念があっても、それを実行する“人”がいなければ、企業は機能しない」と語り、この言葉は参加者に大きな影響を与えました。特に、「人が辞めていく組織に未来はない。だからこそ、“人が残る組織”をどうつくるかが、いま最も重要な経営課題だ」と続けたスピーチには、多くの経営者たちがメモを取りながら聞き入る姿が見られました。
この言葉が強調するのは、経営の根底にあるのは“人”の力であるということです。この変化の時代において、企業はただ伝統を守るだけではなく、それを超えて次の時代に進んでいく覚悟が必要です。関野氏の言葉からは、変革への覚悟とビジョンが感じられ、多くの参加者が新たな気づきを得たことでしょう。
変化に対応するために
経営において、組織の持続的成長は簡単ではありません。特に、急速に変化するビジネス環境において、企業は柔軟性を持ち、進化していく必要があります。このセミナーは、そうした変化への対応力を養うための貴重な情報を提供しました。参加者らは、継続的な学びと実践を通じて、新しい戦略を模索していくことでしょう。
株式会社イマジナについて
株式会社イマジナは、2,900社以上へのブランディング支援実績をもとに、理念浸透・人材育成・組織強化を中心にコンサルティングを提供満載しています。特に、インナーブランディングのリーディングカンパニーとして、企業の持続可能な成長をサポートしています。
i. 【お問い合わせ先】
お電話(03-3511-5525)またはメール(info@imajina.com)でのお問い合わせが可能です。
このセミナーを通じて、経営者たちは未来へのヒントを得て、さらに企業成長に向けた一歩を踏み出すことでしょう。変わることを恐れず、利害関係者全てによい影響を与えられる企業を目指して進化していく姿勢が、今後のキーワードとなりそうです。