ナムコミュニケーションが推進する『NAMU X Summer Day 2026』の全貌と目的

ナムコミュニケーションが実施する『NAMU X Summer Day 2026』の概要

ナムコミュニケーションが2026年7月1日から、昨年好評を博した夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》をさらにグレードアップし再実施します。このプログラムは、猛暑の長期化や危険な気候条件が続く中で、社員の健康と安全を守る新しい働き方を提供することを目的としています。

実施概要

1. 実施期間

《 NAMU X Summer Day 2026 》は、2026年7月1日から8月31日までの期間中に行われ、9月や10月も気温や気候状況に応じた柔軟なテレワーク勤務が推奨されます。

2. 対象

この取り組みは、ナムコミュニケーション全社員（契約社員を含め、パートやアルバイトの方も対象）に向けて実施される予定です。

3. 実施内容

- 全面テレワークの推奨

夏季期間中、全面的にテレワークを推奨しますが、毎週月曜日は出勤日となります。

- オンライン会議の活用

顧客との対面訪問は、できるだけオンライン会議に切り替えた形で行う方針です。

- 柔軟な働き方の推進

気候や業務内容に応じて、効率的な働き方が求められます。

導入背景

近年の記録的な猛暑や異常気象は、企業が働く環境や従業員の健康をいかに守るかという新たな課題を突きつけています。ナムコミュニケーションでは、昨年度の経験を活かし、《 NAMU X Summer Day 》を進化させることで、社員の健康と安全を守りながら生産性を向上させ、多様な働き方を実現させることを目指しています。

今後の展望

ナムコミュニケーションは、変化する社会環境と働き方に柔軟に対応し、社員一人ひとりのウェルビーイングを高め、企業価値の向上を目指しています。今後も、新たな働き方を模索し、魅力的な企業文化の形成に努力していく所存です。皆様からの理解と協力をお願い申し上げます。

このように、《 NAMU X Summer Day 2026 》は、社員の健康を守るだけでなく、生産性の向上にも寄与する試みとして社会的な意義のある内容となっています。ぜひ、新しい働き方を通じて、ナムコミュニケーションの進化を見守っていただきたいと思います。