AI人事参謀シリーズ第2弾『AI目標設定』が企業導入を支援します

新たなAIサービス『AI目標設定』のご紹介

リデザインワーク株式会社（東京都港区）は、企業向けAIサービス『AI目標設定』の提供を開始しました。このサービスは、目標設定に関する業務をサポートし、企業の競争力強化を図ることを目的としています。

目標設定の重要性

急速に変化する現代のビジネス環境の中で、企業が成長を持続するためには、各従業員が高い目標を設定し、自ら成長していくことが求められています。しかし多くの企業では、目標設定が形骸化しており、実質的な効果を上げていないのが現状です。この問題に取り組むため、当社は『AI目標設定』を開発しました。

問題の原因

さまざまな企業での調査から見えてきたのは、以下のような課題です。
1. メンバーが「目標の立て方を知らない」と感じている。
2. 管理職が「目標を修正するための時間がない」との声が多い。

このような構造的な問題が、目標設定をさらに難しくし、期待される役割や成長についての対話の時間を奪ってしまっています。

AIによる効果的な目標設定

『AI目標設定』は、SMARTの原則に基づいた目標を設定するためのサポートを提供します。ユーザーが特定のテーマを入力するだけで、各テーマに対して異なる切り口から3つの目標案を提示します。これにより、質の高い目標設定が簡単に行えるようになるのです。さらに、達成基準も自動生成されるため、評価の納得感が向上します。

主な機能

1. 簡単な入力で目標案生成
- ユーザーは役職や部門、取り組みたいテーマを入力するだけで、AIが自動で目標案を3案生成します。各目標案には、SMART準拠の目標文、達成基準、解説、優先度のアドバイスが付随します。

2. 面談のためのたたき台生成
- 面談の際に重要な「達成基準」をAIが作成し、最短5分で面談に臨む準備が整います。こうすることで、実質的な対話にすぐに入れるようになります。

3. 企業固有の制度に最適化
- 本番版では、事前に登録しておいた人事制度に基づきAIが目標案を生成するため、企業文化や方針に合った目標設定が可能です。

リデザインワーク株式会社のミッション

リデザインワーク株式会社は「行動変革カンパニー」として、企業成長と多様な個人の活躍を支援する組織作りを行っています。特に、人事戦略の立案から実行までを一貫してサポートするAIプロダクトを展開し、低コストで迅速な支援を実現しています。

これまでコクヨやサントリーなどの大手企業に対する人事施策のコンサルティングを実施し、今後もAI技術を駆使した人事戦略を推進していきます。参加が必須となる現代の企業経営において、『AI目標設定』がどのように活用されるのか、今後が楽しみです。