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人事施策の設計の重要性を学ぶセミナー

2026年7月3日（金）、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が無料オンラインセミナー『人事施策は設計が9割 ～成果を変えるデータ活用とは～』を開催します。このセミナーは、人的資本経営時代における人事施策の「設計」の重要性を学び、実務にどう活かすかを考える機会です。

セミナー概要

本セミナーでは、合同会社プリディレクションの代表であり、組織人事コンサルタントの浜岡範光氏と、プロティアン・キャリア協会の有山徹代表理事が登壇します。彼らは、圧倒的な成果を上げるための人事施策について、実際のデータ活用の具体的手法を解説します。

セミナーはZoomミーティングで行われ、12:00から1時間にわたって、以下のプログラムが予定されています：

• - オープニング（プロティアン・キャリア協会の紹介）
• - サーベイ・定量データを活かした人事施策の設計（浜岡 範光氏）
• - キャリア開発データの活用と人事施策（有山 徹氏）
• - 対談と質疑応答
• - クロージング

背景と目的

人的資本経営の普及が進む中、多くの企業は人材開発やキャリア自律支援の施策を検討・実施しています。しかし、実際には以下のような課題を抱えている企業が少なくありません。

• - 研修やサーベイは行っているものの、その効果を実感できない。
• - 人事施策の設計方法が分からない。
• - データを取得しても、どのように施策に繋げればいいのかわからない。

このような課題を解決するためには、経験や勘に頼らず、データを基に組織の課題を特定し、適切な施策に繋げることが求められています。そこで、セミナーでは具体的かつ実践的なデータ活用方法を提供し、参加者が自社の人事施策の設計に貢献できるようになることを目指します。

対象者

このセミナーは、以下のような方々におすすめです：

• - 人事施策の成果に不安があり、データドリブンな人事への進化を目指す人事担当者。
• - サーベイ結果を具体的な施策に落とし込めないと悩むHRBP担当者。
• - 研修、1on1、配置、育成施策の見直しを考える管理職。
• - 人事施策の責任を経営に対して強化したいと思う経営者。

登壇者プロフィール

• - 浜岡 範光氏

合同会社プリディレクション代表で、組織人事の専門家。
大手企業からベンチャー企業までの経験を活かし、様々な人事施策の立案と実行支援を行ってきました。

• - 有山 徹氏

4designs株式会社の代表取締役社長CEOで、経営コンサルタントでもあります。彼は過去に多数の企業で中期経営計画やM&A项目を手掛けてきました。

参加申し込み

興味のある方は、以下のリンクからお申し込みください。参加は無料ですが、同業者様の参加はご遠慮願います。
セミナー申し込みリンク

このセミナーで、データを活用した人事施策の設計についての知識を深め、組織の成長に役立てていただければと思います。

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