IDOMが健康経営優良法人2025に認定。社員の健康を重視した取り組みを強化中

IDOM、健康経営優良法人2025に認定

中古車の販売・買取を手掛ける株式会社IDOM（本社：東京・丸の内）が、日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、企業が従業員の健康を経営の中心に据えて、戦略的に健康管理を行っていることを評価するものです。

IDOMの健康経営への取り組み

IDOMでは、全社のミッションとして「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」という理念のもと、地域に根ざした店舗運営を展開しています。こうした活動を実現するためには、社員一人ひとりが健康で、安心して働ける環境が不可欠です。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、IDOMは健康経営を一つの重要な経営課題として位置づけています。

2024年1月には「健康経営宣言」を発表し、以降、労働生産性の向上や社員の働きがいの向上に向けた各種の取り組みを進めています。具体的な施策には、以下のようなものがあります。

- 子ども手当の拡充: 子ども一人あたり月2万円の手当てを支給。
- 妊活の支援: 不妊治療に対する補助金を支給し、妊活を応援。
- 介護家族手当の支給: 介護を必要とする家族を持つ社員への手当て。
- 残業時間の縮小: 働きやすい職場環境の実現に向けた施策を実施。
- 営業職定年コースの新設: 定年は65歳、さらに継続雇用を100歳まで可能に。
- 健康経営推進室の設置: 専門の部署を設けて、健康経営の取り組みを強化。

健康経営の見える化

健康経営優良法人認定制度は、企業の健康経営の取り組みを「見える化」するもので、認定されることで、企業の社会的評価を高める効果があります。IDOMは、この認定を得ることにより、従業員や求職者、取引先企業からの信頼を獲得し、より良い企業文化を築くための基盤を強化していきます。

今後の展望

IDOMは今後も「まちのクルマ屋」として、顧客にとって頼れる存在であり続けるために、社員が将来に向けて挑戦し続けられる環境の整備を推進していく方針です。健康経営に注力することで、組織全体のパフォーマンス向上を目指し、社員とその家族の幸せをサポートしていくという理念を実現すべく、取り組みを鋭意進めています。これからもIDOMの活動に注目が集まることでしょう。