企業の未来を切り開く人財育成戦略を議論するラジオ番組

人事リーダーの羅針盤、6月の特集

ラジオNIKKEIが提供する文脈の中で、企業の人事戦略や組織改革が注目されています。その一環として、オーディオブックサービスを手がけるオトバンクと共同制作する番組『人事リーダーの羅針盤』が毎週金曜日に放送されています。6月には、株式会社IHIの下村琢磨氏と田中結氏がゲストとして登場し、変革をけん引する人財育成戦略について深い洞察を提供します。

変革の必要性と人財育成

製造業を取り巻く環境は急速に変化しています。この変化に的確に対応するためには、企業自体の抜本的な変革が不可欠です。その中で、IHIが重視するのが次世代の経営人財と高度専門人財の育成です。番組では、なぜこのような人材育成が重要なのか、そして具体的にどのようなプログラムや施策を展開しているのかを探ります。

下村氏は、IHIアカデミーを通じて実践的な学びを提供していることを強調します。「真面目であるだけでは価値を生めない」という問題意識から、独自のアプローチでの組織改革や人財育成の方法について詳しく語る予定です。この取り組みは、経営分野の人財と高度専門分野の人財といった二つの軸で進められています。

IHIアカデミーの構造

IHIは人事部門とは別にIHIアカデミーを設立。これにより、より柔軟かつ戦略的な人材育成が可能となります。このアカデミーでは、受講者同士が深いテーマについて議論するユニークなプログラムを用意しており、時には死生観までも語り合うことがあります。このような取り組みが、どのように「変革を生み出す学び」に繋がるのかを番組内で詳しく紹介します。

番組開催日とアクセス方法

この特集は、6月5日から始まり、毎週金曜日に放送予定です。聴取方法は、ラジオNIKKEI第1、radiko、Apple Podcasts、Spotifyなど多様なプラットフォームで視聴できます。特にradikoではタイムフリー機能を使って、放送後の1週間はお好きな時間に聴くことが可能です。

ゲストプロフィール

下村琢磨氏は、IHIにおいて技術戦略部門で多くのプロジェクトを経験した後、IHIアカデミーの主幹として経営人財育成を推進しています。田中結氏は人事部門での豊富な経験を持ち、アカデミー設立から参加している人事のプロフェッショナルです。

自律学習の必要性

また、オトバンクが提供するオーディオブックの聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」は、人材育成や自律学習を促進するツールとして注目されています。このプランにより、ビジネス書や自己啓発書を手軽に聴くことができ、通勤時や家事の合間に学習することが可能です。これにより、従業員の学びのハードルが下がり、より活発な自己成長が期待できます。