経営者が集う！実践型「人事会議」で人事評価基準を深化させよう

企業の未来を切り拓く第一回人事会議

経営者や人事責任者の皆さん、あなたの会社の人事評価基準を他社と比較する機会を逃していませんか？ 2026年9月4日（金）19:00より、参謀BAR新宿にて「第一回人事会議」が行われます。このイベントは、参加者が自社の人事評価基準や評価シートを持ち寄り、互いにそれを見せ合いながら本音で議論を交わすことを目的としています。

開催の背景

第1回のテーマは「人事評価基準を見せ合おう」です。一般的に、書籍やオンラインで公開されている人事評価基準は理想的なモデルばかりで、実際の運用状況には乖離があります。しかし、参加者が自らの評価基準をオープンにすることで、他社の実情に触れる貴重な機会が生まれ、自社の評価基準を進化させるヒントを得ることが可能になります。

イベントの特徴

この人事会議では、参加者同士が以下のような議題について、ファシリテーターの進行のもとで深く探求します：

- どの項目をなぜ評価しているのか？
- 評価結果をどのように給与や賞与に結びつけているのか？
- 実際に運用した際の成功体験や失敗事例

自社の秘密情報をマスキングしての参加も歓迎ですし、評価制度をまだ持たない企業の方は手ぶらでも参加可能です。

イベント概要

- 日時: 2026年9月4日（金）18:45開場 / 19:00〜21:30
- 会場: 参謀BAR 新宿（東京都新宿区新宿3丁目15-11 アドホック新宿 5F・個室で実施）
- 参加費: 6,000円（飲み放題・料理付き、キャッシュレス決済のみ可）
- 持ち物: 自社の人事評価基準や評価シート（社外秘の部分はマスキング等可、評価制度のない方は手ぶらで参加も可能）
- 対象: 経営者・人事責任者
- 申込URL: こちらから

ファシリテーターのご紹介

イベントをリードするのは、白潟総合研究所株式会社のシニアマネージャー、武井秀樹さんです。彼は中小・ベンチャー企業向けのコンサルティングに精通しており、多くのセミナーや勉強会で培った知識を持つ専門家です。クライアントからの信頼も厚く、常に耳を傾ける姿勢で問題解決を図ります。

主催者について

このイベントを手掛けるのは、白潟総合研究所株式会社です。「中小・ベンチャー企業を元気にする」をモットーに、数多くの企業の人事評価や組織づくりに取り組んでいるコンサルティングファームです。

参謀BARについて

参謀BARは、経営者やビジネスパーソンが集まり、ビジネスに関する問題から未来のアイデアまでを語り合う場です。単なる飲み会ではなく、参加者同士が互いの「参謀」となって新たなコラボレーションを生み出す場として機能しています。

この機会を利用して、あなたの評価基準を見直し、より効果的な人事制度の確立に繋げましょう。お待ちしております！