ITエンジニア採用の新しい解決策！Direct typeの特設ページが公開

ITエンジニア採用の新たなアプローチ「Direct type」

株式会社キャリアデザインセンターが手掛ける、ITエンジニア採用特化型ダイレクトリクルーティングサービス「Direct type」が、この度法人企業向けの特設ページを公開しました。このページでは、即戦力となるエンジニアを効果的に採用するための情報が分かりやすく紹介されています。

企業の採用課題を解決する「Direct type」

特設ページでは、企業がぶつかる「エンジニア経験者が見つからない」や「スカウトメールからの返信が期待外れ」という採用に関する悩みに対して、「Direct type」ならどのようにその課題を解決できるのかを詳しく説明しています。このサービスは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、増加する採用競争において特に注目されています。

「Direct type」が選ばれる理由

「Direct type」が選ばれる理由は主に3つです。これらはいずれも、採用活動を根本から変える力を持っています。

1. 独自の会員データベース
「Direct type」は、typeブランドに裏打ちされた独自のデータベースを持っています。このデータベースには約80％がITエンジニア経験者で、特に若手の即戦力人材が多数登録されています。そのため、高いスキルを持つ人材に直接アプローチすることが可能になります。

2. 豊富なスカウト機能
経験職種やプログラミング言語に応じた49種類の検索軸と63種類の言語が整備されており、求めるエンジニアを効率的に探すことができます。スキルレベルや経験年数と組み合わせて定量的に検索できるため、企業が必要とする技術を持つエンジニアに絞り込むことができます。

3. 高いカスタマーサポート
初めて利用する企業でも安心できるように、経験豊富なカスタマーサクセス担当者が、導入から定期的なフォローまでしっかりとサポートします。スカウトメールの改善提案など、採用プロセス全体を通じて継続的に課題解決を行います。

特設ページの内容

特設ページでは、これらのサービスの詳細や特徴が紹介されており、企業が抱える具体的な悩みに対する解決策が提案されています。特に、今の時代においてどのようにして即戦力エンジニアを見つけ、獲得するかについての情報が豊富です。

特設ページは以下からアクセスできます。
Direct type 特設ページ

お問い合わせについて

「Direct type」に関する詳しい情報を知りたい方は、マーケティングチームにお気軽にお問い合わせください。電話番号は03-3560-1622です。また、「Direct type」の概要資料のダウンロードも可能なので、興味のある方はぜひご利用ください。

会社情報

株式会社キャリアデザインセンターは、東京都港区に本社を構え、1993年に設立されました。835名の従業員を擁し、質の高い転職支援サービスを行っています。人材派遣や紹介事業、様々な採用支援のソリューションを提供しており、企業の採用活動をしっかりとサポートしています。カスタマイズされたサービスで、より良い採用結果を目指すこれからの時代に、是非「Direct type」をご検討ください。