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2027年卒業予定の学生の就職活動事情

株式会社キャリタスが実施した調査によれば、2027年3月卒業予定の大学4年生を対象にした就職活動の進捗が明らかになりました。調査は2026年5月1日から7日まで行われ、1,034名の学生が回答しました。まず注目すべきは、5月1日時点での内定率の結果です。

内定状況の現状

調査によると、内定を得ている学生の比率は76.0%となり、前年同期の76.2%とほぼ変わらない水準を維持しています。また、全体の44.3%は就職活動を終了しており、その一方で55.7%は活動を続けていることが判明しました。この結果は、依然として厳しい就職戦線が続いていることを示唆しています。

業界動向

内定を得た学生が応募した企業の業界についても興味深い結果が出ています。「情報処理・ソフトウエア」業界が最も多く、全体の30.6%を占めています。その後には「建設・住宅・不動産」や「銀行」が続くなど、人気の業界が浮き彫りとなっています。

内定保持者の理由と意思決定要素

内定を持つものの就職先が決まらない学生が挙げた理由として、「本命企業がまだ選考中」という意見が最も多くを占めました。また「自分に合っているかわからない」との声も多く、まだ悩んでいる学生が多いことが伺えます。さらに、内定先企業を選ぶ際に重視する情報として、「実際の仕事内容」が最も重要とされ、続いて「給与水準」「福利厚生」が挙げられました。

エントリー社数と選考試験の状況

1人あたりのエントリー社数は21.6社で、前年の23.4社に比べて減少しています。興味深いのは、選考試験において「3月以降に興味を持った企業」に応募する学生の割合が22.6%となっている点です。このことは、学生たちが新たに挑戦しようとする姿勢が見える部分でもあります。

学生の活動スタンス

就職活動を継続中の学生において、企業の規模にこだわらず活動している割合が37.5%に達し、これは4月の調査（29.5%）よりも大幅に増加しています。これは、多様性を求める傾向が強まっていることを示しているのかもしれません。

就活川柳の紹介

さらに、学生たちの就活体験を反映した「就活川柳」も話題となっています。中でも「志望度は やっぱり相手に わかるらしい」や「ガクチカは 盛って削って 別の人」といった作品が目を引きました。

まとめ

キャリタスの調査結果から、2027年卒生の就職活動は依然として厳しさを増しつつあるものの、学生たちの意欲や選考へのアプローチは多様化していることがわかります。今後の動向に注目が集まります。詳細なレポートはこちらから確認できます。

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