次世代女性のための新たなキャリア支援「ディア・スワン」が始動

ディア・スワン（Dear SWAN）とは？

株式会社MODELYと株式会社きんゆう女子による共同事業、ディア・スワンが旭日を背にして始動します。本事業は次世代の女性を対象にしたパラレルライフ・プランニングを目指しており、2026年1月5日から本格的にサービスがスタートします。最初のステップとして、特設サイトが公開され、今後の展開に向けての期待が高まっています。

共同事業「ディア・スワン」の意義

今日の社会は、経済的自立や多様なキャリアの形成に対する女性のニーズがますます高まっています。一つの企業に依存せず、自分らしい働き方を見つけることが求められています。そのためには、キャリアを構築するための知識と資産形成が欠かせません。

MODELYときんゆう女子は、女性のキャリア形成をサポートするそれぞれの強みを結集し、パラレルキャリアを推進する新たなプログラム「ディア・スワン」を立ち上げました。この名称には、仕事と人生の両立を象徴する思いが込められています。白鳥のように多様な活動を行い、さまざまな企業やプロジェクトに参加することで、自分独自のキャリアを築いていくことを応援していきたいという願いが含まれています。

サービスの特色

このプログラムでは、次の二つのアプローチを組み合わせた伴走型支援を行います。

パラレルキャリアプランナーによる支援（MODELY）

プロフェッショナルなメンターたちが各ユーザーの強みを明らかにし、具体的なキャリアプランを構築するための手助けを行います。これにより、ユーザーは自信を持って自分のキャリアを築くことができるようになるでしょう。

資産形成の専門ネットワーク（きんゆう女子）

きんゆう女子が持つ金融リテラシー向上の知識と専門家とのネットワークを活用し、パラレルワークによって得た収入を効率よく管理し、運用するスキルを養う機会を提供します。この支援を通じて、女性たちが経済的にも精神的にも自立し、充実した人生を送るための本気の機会を生み出していきます。

パラレルキャリアの新しい形

パラレルキャリアとは、複数の職務を同時に担い、社会貢献をしながら自己実現を目指す新しい働き方です。副業に留まらず、複数の本職を持ちながら自己の成長を追求することが可能です。このアプローチは、リスクを分散し、自らのスキルを広げる手助けとなります。自分らしいライフスタイルを実現するための手段として、ますます注目されています。