企業の健康経営を加速！「すこやかサポート21」が新機能を搭載

健康経営を支援する新機能が追加！

企業の健康管理に革命をもたらす「すこやかサポート21」がストレスチェック機能を新たに搭載しました。これは、従業員の健康診断結果や長時間労働の情報を一元化し、メンタルヘルスの状態を把握するための強力なツールです。インテージテクノスフィアのこの新機能は、企業が従業員の健康情報を管理する上での課題を解決するために設計されています。

ストレスチェック機能の概要

この新機能により、健康診断の結果や就業判定のデータ、長時間労働の管理状況、そしてストレスチェックの結果を一つのプラットフォーム上で管理することが可能となります。これまでは個別に管理されることが多かったこれらのデータが統合されることで、企業は従業員の心身の健康状態をより詳細に把握できるようになります。そして、健康経営や人的資本経営を推進するためのデータ活用が進むことが期待されます。

なぜストレスチェックが必要なのか？

現在、多くの企業が求められているのは、従業員の健康を守りつつ、持続可能な企業成長を実現することです。近頃では、身体的な健康だけでなく、心理的な健康状態を把握することも重要視されています。しかし、多くの企業は、健康診断の結果や労働時間のデータを個別に管理しているため、運用の効率化が課題となっていました。

ストレスチェック制度を持続的に運用するためには、対象者の管理や進捗の確認、さらには集団分析といった業務が人事・労務担当者にとっての負担となりがちです。そこで、「すこやかサポート21」のストレスチェック機能が登場し、これらの業務の効率化を図ります。

特徴と利点

1. 健康情報の一元管理
ストレスチェックの結果を含む各種健康データが一つのダッシュボードで確認できるため、従業員の健康状態を総合的に把握可能です。これによりリスクを早期に発見し、適切な支援に結びつけることができます。

2. 効率的な業務管理
最新の人事情報を活用することで、対象者の登録や進捗管理などの負担を軽減し、業務の効率化を図ります。特に、未受検者へのリマインド機能などがあり、管理業務がスムーズに行えます。

3. 安全な情報管理の実現
ストレスチェックの結果は、権限管理により適切に管理されます。個人情報保護やセキュリティに配慮した設計となっており、安心して運用できる環境が整っています。

4. データを活用した職場改善
ストレスチェック結果と健康情報を組み合わせて分析することで、職場環境改善のための有効な対策を講じることができます。組織課題の把握や、健康的な職場を目指す取り組みを支援します。

サービスの展開

「すこやかサポート21」のストレスチェック機能は、オプションサービスとして提供されます。Webまたは紙での受検が可能で、各企業のニーズに応じて選択することができます。設問のパターンも多様で、特に95問版ではストレスへの対処法を把握するための独自な質問も含まれています。また、株式会社DWAYSとの連携により、安定した運用が期待できます。

まとめ

インテージテクノスフィアは、今後も「すこやかサポート21」の機能拡充を進め、企業が従業員の健康情報を戦略的に活用できるよう支援していく方針です。健康データの分析機能を強化し、さらなる職場改善につなげるための取り組みが続けられることでしょう。これにより、より多くの企業が健康経営や人的資本経営を実現し、持続可能な成長を目指すことが期待されます。