健康経営優良法人2026に10年連続認定！業種内トップの意義とは

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社は、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門（ホワイト 500））」に10年連続で認定されました。これは業種内での第1位にあたります。企業としての取り組みが、業界の模範となっていることを示しています。

健康経営優良法人認定制度とは？

健康経営優良法人認定制度は、企業の健康活動を評価するもので、地域の健康課題に対応し、健康増進の取り組みを優れた形で実践している法人を表彰します。この制度は、健康に対する考え方を「見える化」し、企業が従業員の健康管理を戦略的に行っていることを社会に伝える機会を提供します。

「ホワイト500」に選ばれるのは、特に優秀な健康経営を行っている大企業や中小企業。健康経営を重視することで、企業の社会的評価も高まるのです。

ＳＯＭＰＯグループの取り組み

ＳＯＭＰＯグループは、「健康応援企業」のビジョンを掲げており、健康経営を実現するための施策を展開しています。高齢化社会における健康の不安、介護の不安、老後資金の不安の3つの「不」を解消するため、保険事業だけでなく、健康支援にも力を入れています。この戦略の中で「Insurhealth®（インシュアヘルス）」を提唱し、保険と健康サポートを融合したサービスを提供しています。

社員の健康維持・増進を経営課題として捉え、各種KGIやKPIを設定し、健康意識を高める施策を展開しています。社内アンケートでも、健康経営の取り組みが評価されていることが明らかになっています。社員は、自分の健康が企業の活動と関連していると感じており、家族の健康についても前向きな考えを持つようになっています。

社員の健康意識の向上

当社の健康経営の成果は、年々社員の健康意識が向上していることに示されています。また、健康経営の取り組みに対する理解も深まり、社員自らが健康を意識し、積極的に参加している様子が見受けられます。この意識の変化は、企業文化の改善にもつながり、業務効率の向上なども期待できます。

今後の眼目としては、社員一人ひとりとその家族の健康維持・増進をさらに強化し、「健康応援企業」としてのブランドを確立することです。従業員が心身ともに健康であることが、企業の長期的な発展に不可欠だと考えています。

今後の展開と目指す方向性

これからも、ＳＯＭＰＯひまわり生命は、社員とその家族が健康であることを最優先に考え、さまざまな健康経営の取り組みを進めていく予定です。前向きな働きかけとサポートを行い、社員が心から信頼できる企業を目指して、より良い環境を整えていくつもりです。健康は企業の財産であり、社会全体の活力にも寄与するものです。この理念を持って、引き続き努力してまいります。

詳細な情報は、当社の公式ホームページや関連サイトでご確認いただけます。健康経営の重要性を理解し、共に成長していける企業を目指して、今後も様々な取り組みを続けます。

【関連サイト】
ACTION！健康経営｜ポータルサイト
当社の健康経営の取組み