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株式会社ベリサーブが全社員を対象としたAI人材育成を拡大

ソフトウェアの品質向上支援を手がける株式会社ベリサーブが、全社員約2,000名を対象にした「生成AIファンダメンタル研修」を2025年7月から開始することを発表しました。この取り組みは、AI技術を業務に取り入れ、社員がAIを安心して活用できるスキルを身につけることを目的としています。

近年のAI技術の重要性

近年、生成AIを含むAI技術は業務効率化や新たな価値創出のための鍵として注目されています。特に品質保証分野では、テストの自動化やソフトウェア設計支援、データ分析など、AIの実用性が急速に拡大しています。しかし、AIを導入することで得られる効果を最大限に引き出すためには、それを理解し使いこなせる人材の存在が不可欠です。

ベリサーブは、長年にわたって品質保証の専門性を高めてきた企業として、AI技術と人の力が融合する重要性を訴えています。これにより、全社員がAIを業務に駆使できる環境の構築を推進しているのです。

主な取り組み内容

1. コア人材育成プログラム

AI活用フロントランナーを中心に、OJT（On-the-Job Training）や勉強会、国際カンファレンスへの参加を通じて、実務主導型のスキル強化を図っています。これにより、各部門でAI導入の成果が見られ、未来のAIリーダーが育成されています。

2. 生成AIファンダメンタル研修

この研修では、AIの基礎理論から実践的なプロンプトエンジニアリング、業務適用演習、さらには簡易AIアプリ開発までを網羅しています。技術職と非技術職を問わず、全社員はこの研修を終えることで自信を持ってAI技術を業務へ活用できるようになることを目指しています。

3. 教育体系によるAI人材育成

教育専門部門と研究開発部門の連携により、「育成ノウハウ×最新AI技術」を融合したカリキュラムが提供されています。段階別カリキュラムと社内認定制度を設け、実践成果を重視した育成スタイルで、年間数百人規模のAI人材を継続的に輩出する体制を整えています。

4. 知見共有とティーチングコミュニティ

研修修了者は社内コミュニティを形成し、自発的に勉強会やワークショップを開催します。これは最先端のAI動向や実践知を共有し、組織全体のAIリテラシーを底上げするための重要な活動です。

今後の展望

ベリサーブは今後、AI人材育成を「全社員がAIを使いこなす企業文化」へと発展させるために、以下の方針を掲げています。

• - 各職種に応じたAI人材の定義を用意し、育成環境を整備
• - 生成AIの応用による新サービスや新事業の創出
• - AI活用の倫理や法規制、多様性と包摂性への配慮

これらを実施することで、2026年までに全社員がAI人材育成研修を受講完了させることを目指しています。ベリサーブは、品質保証のリーディングカンパニーとして、これまでの信頼と実績を基に、AIと人が共に新たな価値創造を行うために尽力していく予定です。

株式会社ベリサーブの概要

• - 設立：2001年7月24日
• - 代表者：新堀 義之
• - 本社所在地：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル
• - 事業内容：

1. ソフトウェアテスト・品質関連事業
2. サイバーセキュリティ関連事業
3. コンサルティング関連事業
4. ソフトウェア開発関連事業
5. その他事業

ぜひ、ベリサーブの新しい取り組みにご注目ください。

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