日本ナレッジスペース、健康経営の新たな一手として「お肉のごほうび定期便」を導入

日本ナレッジスペースが新たな福利厚生制度をスタート

2026年4月1日より、東京都港区に本社を置く日本ナレッジスペース株式会社が新しい福利厚生制度「お肉のごほうび定期便」を導入します。この制度は、従業員の健康をサポートする取り組みの一環として展開され、定期的に国産の厳選されたブランド肉を自宅に届けるものです。

新制度の特徴

この新しい福利厚生制度では、3ヶ月ごとに2.3kgから3.2kgの国産ブランド肉が全額会社負担で従業員の自宅に配送されます。これにより、家計のサポートが実現し、食生活の質の向上を追求します。また、日本ナレッジスペースはすでに「お米購入補助」「規格外野菜定期便」「チケットレストラン」など、様々な食に関する福利厚生を設けており、これらを組み合わせることで、食卓のトータルサポートを話題にしています。

導入の背景

同社は、働く人の健康を重視した経営理念を持ち、多くの福利厚生を展開してきました。2026年の家計調査では、食費が4人家族で月約10.2万円に達しており、これに対抗するための支援を行います。老舗精肉店「肉屋大石」との提携により、この新制度が可能にしました。

経済的影響

「お肉のごほうび定期便」の導入により、従業員は主食、副菜、そして肉が一括して提供されることになるため、可処分所得を実質的に向上させ、経済的な負担を軽減できます。主菜の購入負担を減らすことで、家計を助けるこの取り組みは、より健康的な食習慣を促進します。

品質の向上

この制度で届く肉は、「肉屋大石」が厳選した最上の状態を保った銘柄で、プロの目利きによってカットされます。部位ごとに最適な厚さで届くため、家庭でも専門店のような調理が可能となり、献立のバラエティも広がります。約3.2kgは4人家族での肉料理において8〜12食分を賄うことができ、特別な食事を家庭で楽しむ手助けとなるでしょう。

従業員の声

日本ナレッジスペースの代表取締役、松岡竜邦氏は「当社では一度導入した福利厚生を決して廃止しない。それは、各制度が社員の人生のどの段階でも必ず役立つと確信しているからです」とコメントしています。健康な体と心があってこそ、質の高い仕事ができると強調しています。

会社概要

日本ナレッジスペースは、健康経営優良法人やホワイト企業認定プラチナを受け、ウェルビーイングを重視したシステム開発を行う企業です。「お肉のごほうび定期便」を通じて、従業員のQOL向上と健康的生活を推進していきます。

【会社の詳細情報】
社名：日本ナレッジスペース株式会社
所在地：東京都港区新橋6-20-1 ﾙ･ｸﾞﾗｼｴﾙBLDG.1 3F
代表者：代表取締役松岡竜邦
URL：公式サイト
福利厚生詳細：こちら